При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Содержание
  1. Каких врачей нужно пройти ребенку для детского сада
  2. Что такое медкарта
  3. Какие врачи в справке 026у для детского сада
  4. 1. Стоматолог
  5. 2. Отоларинголог (ЛОР)
  6. 3. Невролог
  7. 4. Хирург
  8. 5. Ортопед
  9. 6. Офтальмолог (окулист)
  10. 7. Дерматолог
  11. 8. Психолог
  12. 9. Логопед
  13. Список использованной литературы
  14. Медосмотр при приеме на работу в 2021 году: список врачей
  15. Типы медицинских осмотров
  16. Каких врачей понадобится пройти
  17. Прием человека в подростковом возрасте
  18. Для кого обязательны медосмотры
  19. Медосмотр педагогов: как часто, какие врачи, можно ли не проходить
  20. Как часто проводится медосмотр педагогов
  21. Зачем нужен медосмотр педагогических работников
  22. Каких врачей нужно посетить
  23. Каковы санкции за непрохождение медосмотра
  24. Список врачей для детского сада
  25. Каких врачей нужно пройти для детского сада
  26. Манипуляции специалистов
  27. При каких заболеваниях ребенка могут не взять в детский сад?
  28. Каких врачей нужно проходить для детского сада: инструкция для мам
  29. С чего начать оформление медкарты
  30. Перечень необходимых специалистов
  31. Анализы и обследования при прохождении медкомиссии
  32. Что делать, если нет прививок?
  33. Полезные советы для быстрого прохождения медкомиссии
  34. Медицинские осмотры сотрудников ДОУ
  35. Разработка списка контингента работников
  36. Составление поименных списков
  37. Направление на осмотр
  38. Медицинское заключение
  39. Пример из судебной практики
  40. Как часто и какие обследования должны проходить сотрудники ДОУ?
  41. Что делать, если работник отказывается от прохождения периодического осмотра?
  42. Как вести журнал медосмотра сотрудников?

Каких врачей нужно пройти ребенку для детского сада

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Медкарта, которую с 2000 года требуют для поступления в любое общеобразовательное учреждение начального и среднего уровня, в том числе детский сад, имеет форму 026у, по которой при утере физической медицинской карты, хранящейся в поликлинике, можно восстановить все данные о прохождении ребенком медосмотров врачей.

Форма медицинской карты для всех детей едина, а система очень удобна, так как позволяет следить за состояние здоровья поступающих в детские сады, пополнять ее следующими осмотрами и выявлять заболевания на ранних этапах. Поэтому диспансеризация является таким важным пунктом в оформлении ребенка для детского сада, так как это не просто лишняя бюрократия, а мера, необходимая для отслеживания здоровья.

Что такое медкарта

026у — это полноценная карта в твердой обложке с листами для записи различных обследований и осмотров, которая ведется на протяжении всего обучения ребенка в учреждении. Это обязательная узаконенная мера, которую нужно выполнять всем родителям поступающих в детский сад, но не допустить ребенка к посещению учреждения по причине отсутствия справки невозможно.

Сама по себе карточка продается в магазинах и покупается родителем. На обложке основные сведения о ребенке также указываются самостоятельно, или это делает педиатр. В случае, если такая карта не заводится родителями, детский сад обычно сам ее создает на ребенка для удобства отслеживания.

Несмотря на общий формат справки, могут требоваться разные специалисты и обследования для разных учреждений. Поэтому сначала нужно уточнить эту информацию в самом детском саду, куда собирается пойти ребенок и проконсультироваться с педиатром.

Какие врачи в справке 026у для детского сада

Когда ты точно знаешь, в какой садик идет ребенок с первого сентября, можно начать оформление справки. Первым делом тебе нужно посетить участкового педиатра, чтобы он объяснил порядок посещения врачей, ответил на все интересующие вопросы. Он определит по осмотру группу здоровья ребенка, расскажет о ней.

Также педиатр заполнит основные сведения о малыше, измерит давление, частоту пульса. Он выпишет направления ко всем необходимым врачам и на все анализы. Без этих направлений невозможен поход к врачам-специалистам.

После посещения педиатра нужно оперативно записаться на все анализы и ко всем врачам, но насколько скоро закончится диспансеризация для тебя и твоего малыша, сказать сложно, так как это очень зависит от работы самой поликлиники, расписания и загруженности. 

Обычно ближе к сентябрю все родители спохватываются и начинают бегать по врачам, проходя медкомиссию с ребенком. Чтобы не попасть в этот поток и не ждать своей очереди слишком долго, растягивая процесс на недели, нужно как можно раньше начать готовить ребенка к поступлению в детский сад.

Список врачей для детского сада в 2021 году существенно не изменился с начала введения практики оформления одинаковых медкарт для всех детей. Начинается диспансеризация с анализов и обследований, которые обычно сдаются в первую очередь, так как результаты могут приходить в течение нескольких дней.

Для прохождения медкомиссии в садик нужно сдать:

  • кровь из пальца — натощак и за сутки до анализа не нужно давать ребенку сильно жирную еду, сладкую пищу, соки и так далее (в особенных случаях необходима сдача крови из вены, но это бывает редко);
  • анализ мочи — первое мочеиспускание за день после утреннего подмывания сдается в стерильную баночку, которую можно купить в аптеке и некоторых поликлиниках в специальных автоматах;
  • анализ кала (на яйца глист) — собирается в стерильную баночку для кала, хранится в холодильнике и действителен в течение 10 дней;
  • анализ на энтеробиоз (на яйца остриц) — проводится специалистом в поликлинике и совсем безболезнен для ребенка;
  • ЭКГ (электрокардиограмма) — сдается у врача-кардиолога в процедурном кабинете с помощью специального аппарата.
  • Каких врачей пройти для детского сада ребенку? Список не велик, и он может меняться в зависимости от учреждения, но общие рекомендации обычно одинаковые. Это классический список, прохождение которого поможет составить общую картину здоровья человека на данном этапе его развития.

1. Стоматолог

У детей в таком возрасте бывают проблемы с зубами из-за неправильной чистки, потому что они только-только начинают самостоятельно это делать и могут не до конца вычищать грязь.

Поэтому проверка стоматологом не может быть лишней. К тому же, опытный детский стоматолог сможет найти подход к ребенку и увлечь его правильной гигиеной полости рта в игровой форме.

Это может стать залогом здоровья зубов для малыша на долгие годы.

2. Отоларинголог (ЛОР)

Врач проверит ушки ребенка, носик и горло, а также уровень слуха и возможные патологии или нарушения. Есть риск развития аденоидов у детей, поэтому прохождение отоларинголога очень важно, чтобы предотвратить его.

3. Невролог

Проверка нервной системы, ее достаточная сформированность для поступления в детский сад — это очень важно для ребенка.

Врач может выявить наличие нервных тиков или даже расстройств, которые можно подавить на ранней стадии.

Вестибулярный аппарат также проверяется на предмет нарушений, так как из-за проблемы, не замеченной вовремя, у ребенка могут начаться серьезные сложности с обучением и посещением детского сада.

4. Хирург

В список того, какие врачи в медкарте для детского сада должны присутствовать обязательно, часто включается хирург, который может выявить на ранней стадии различные грыжи, опухоли, а также оценит общее развитие опорно-двигательного аппарата ребенка, его костей и мышц.

5. Ортопед

Нарушения, связанные с позвоночным столбом, — частая проблема, с которой сталкиваются родители детей, только-только поступивших в школу. Если у малыша есть предрасположенность к нарушению осанки, сколиозу, лордозу и другим заболеваниям, будет очень полезным посещение ортопеда еще за несколько лет до школы на медкомиссии. 

Врач может порекомендовать необходимый комплекс упражнений и процедур для того, чтобы предотвратить заранее риск развития проблем со спиной. Решать их уже на стадии искривления позвоночного столба намного сложнее.

6. Офтальмолог (окулист)

Для определения остроты зрения, а также предотвращения риска развития косоглазия, астигматизма и других серьезных проблем с глазами нужно перед садиком отвести ребенка к окулисту, где комплексно осмотрят его зрительные органы и при необходимости выпишут очки или лекарственные препараты. Глаза в детском возрасте отлично поддаются лечению, чего не скажешь о запущенных случаях в более позднее время.

7. Дерматолог

Дерматолог проводит проверку кожи ребенка на наличие заболеваний типа псориаза, экземы, лишая и подобных. Особенно это важно, если болезнь относится к типу заразных.

8. Психолог

Консультация психолога необходима для того, чтобы убедиться, что психика ребенка уже готова для поступления в детский сад, и это не будет для нее слишком сложным испытанием. На данном этапе можно выявить проблемы с психикой и психическим развитием малыша заблаговременно, что исключит возможные сложности в будущем.

9. Логопед

Возможные дефекты речи должны быть выявлены логопедом на осмотре, потому что, если ситуация сложная, малышу придется пойти в специализированный садик с логопедическим уклоном.

Уточнить, какие врачи для медкомиссии в детский сад нужны еще, ты можешь в самом учреждении, куда собирается пойти ребенок с первого сентября. Если в течение предыдущего года малыш уже посещал какого-то врача из списка, повторный осмотр не требуется. 

После всех пройденных врачей следующим этапом получения справки является повторный прием у педиатра. В этот раз он расскажет об анализах, которые были сданы, и проблемах, которые они выявили, если это произошло. 

Кроме того, педиатр обязан выдать справку, что ребенок не был в контакте с инфекционным больным в течение последней недели. Она действует всего три дня, поэтому лучше всего принести в ближайшие дни справку вместе с медкартой в пункт медицинской помощи в детском саду.

Все заключения специалистов имеют свой срок годности в течение трех месяцев. Более того, если после прохождения диспансеризации, у малыша были выявлены проблемы со здоровьем, следует в срочном порядке принять меры и продолжить наблюдение у врача, чтобы не забрасывать лечение. 

Очень многие болезни в нашей взрослой жизни идут от детских невылеченных болячек. Родителям следует очень внимательно относиться к здоровью своего ребенка, так как это залог его будущей счастливой и комфортной жизни тогда, когда он уже выйдет из-под опеки. 

Справка 026у создана специально, чтобы максимально облегчить родителям процесс контроля здоровья малыша. Кроме того, она упрощает документирование во время будущих диспансеризаций в детском саду или в школе, помогая увидеть всю картину развития болезней, если они есть, или заметить очаги заболевания на самом раннем его этапе, облегчая процесс выздоровления.

Кстати, по данным столичного Роспотребнадзора и Департамента Здравоохранения города Москвы теперь детям после каникул не нужно получать новую справку о контактах. Все данные будут передаваться в образовательное учреждение удаленно и без хлопот со стороны родителей.

Список использованной литературы

1. Официальный портал мэра и правительства Москвы — электронный источник: www.mos.ru

2. Официальный сайт Департамента Здравоохранения города Москвы — электронный источник: www.mosgorzdrav.ru

Эксперт

Консультант по вопросам питания, педиатр, диетолог, мама 4 сыновей, @makevnina_anna

Источник: https://lisa.ru/moy-rebenok/deti/598322-kakih-vrachej-nuzhno-projti-rebenku-dlya-detskogo-sada/

Медосмотр при приеме на работу в 2021 году: список врачей

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Для кого обязательны медосмотры

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Медосмотр педагогов: как часто, какие врачи, можно ли не проходить

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Безусловно, медосмотры важны и могут сделать образовательный процесс продуктивнее, ведь количество больничных и карантинов при своевременной диагностике сократится. Однако организация проведения медосмотров вызывает много вопросов, и мы ответим на самые популярные из них.

Как часто проводится медосмотр педагогов

Работники школ (лицеев, гимназий, вузов и пр.) должны проходить медосмотр со следующей периодичностью:

  • Предварительный медосмотр и освидетельствование у психиатра в период трудоустройства, до начала непосредственной работы в школе.
  • Раз в год – текущий обязательный медосмотр.
  • Раз в пять лет – освидетельствование у психиатра, от которого сотрудник может отказаться, но в этом случае работодатель может отстранить его от работы.
  • Внеочередные медосмотры по решению работодателя (например, в связи с эпидемиями, плохой экологической обстановкой в регионе).

Каждое учебное заведение самостоятельно составляет план медосмотров на будущий год – этот документ согласовывается с руководством и медицинской организацией, и все сотрудники проходят обследование в соответствии с графиком.

Поскольку работодатель действует в интересах учащихся, и посещения врачей, и лабораторные исследования для педагогов бесплатны.

Если педагог не смог присутствовать на медосмотре в обозначенные сроки, его могут принять в любой день в дальнейшем – эта возможность также указывается в договоре с медучреждением.

Зачем нужен медосмотр педагогических работников

Педагог не сможет устроиться на работу в учебное заведение без медицинской книжки. В этом документе собрана вся информация об обследованиях, результаты анализов, сведения о вакцинации, данные о перенесенных инфекционных заболеваниях. В медкнижке также указывают сведения о гигиенической подготовке педагога и аттестации, в ней же ставится допуск к работе.

Предварительный медосмотр дает работодателю представление о физическом и психическом состоянии будущего сотрудника, позволяет на ранней стадии выявить некоторые заболевания и сделать пребывание детей и подростков в учебном заведении безопаснее. Именно на этом этапе определяется профессиональная пригодность педагога.

Ежегодный медосмотр нужен для динамического наблюдения за состоянием здоровья педагогов, своевременного выявления опасных инфекционных, паразитарных или профессиональных заболеваний, предупреждения несчастных случаев во время работы. Такой контроль также помогает выявить у сотрудника противопоказания к дальнейшему выполнению трудовых обязанностей и сформировать группы риска по развитию некоторых профессиональных заболеваний.

Освидетельствование у психиатра проводят с целью определения наличия у сотрудника психического расстройства и установления взаимосвязи этого расстройства с последствиями работы. При приеме на работу психиатр (или комиссия) определяют, в частности, способен ли человек работать с детьми. Такой осмотр проводят только при наличии письменного направления будущего работодателя.

Каких врачей нужно посетить

Прежде чем принять педагога на работу, работодатель должен удостовериться, что потенциальный сотрудник посетил следующих врачей:

  • стоматолога;
  • дерматовенеролога;
  • отоларинголога;
  • терапевта.

В рамках предварительного медосмотра также нужно сдать/сделать:

  • анализ крови на сифилис;
  • мазок на гонорею;
  • анализ на выявление брюшного тифа;
  • соскоб на энтеробиоз;
  • анализ на определение возбудителей кишечных инфекций;
  • бактериоскопический анализ на определение заболеваний, передающихся половым путем;
  • кал на выявление гельминтов;
  • флюорографию.

Этот минимум должен входить в медосмотр учителей, воспитателей, преподавателей вузов и других работников образовательной сферы.

Сотрудники спортивных и развивающих секций и организаций детского досуга также должны при устройстве на работу иметь медкнижку с результатами указанных обследований.

Даже если работник не имеет непосредственного отношения к образовательному процессу, он должен пройти медосмотр.

Педагоги при трудоустройстве должны также предоставить подтверждение сделанной прививки вакцины против дифтерии и кори – это может быть штамп на соответствующей странице медкнижки или документ, подтверждающий наличие иммунитета к инфекциям (если человек не в курсе, делали ли ему прививки).

Ежегодный медосмотр педагогов включает меньше исследований. Так, работнику нужно будет посетить терапевта, отоларинголога, дерматовенеролога, терапевта, сделать флюорографию, а также сдать анализ крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем, анализ на выявление гельминтов. К тому же педагоги должны прослушать информационный курс о заболеваниях и основных СанПиН.

Каковы санкции за непрохождение медосмотра

Если сотрудник вовремя не прошел ежегодный осмотр или работает без медкнижки, образовательное учреждение может быть оштрафовано. Причем меры за непрохождение медосмотра регламентируются одновременно Трудовым, Уголовным кодексом и Кодексом об административных правонарушениях:

Административная ответственность: за непрохождение медосмотра должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на сумму до 25 тысяч рублей, а юридические лица – на сумму до 130 тысяч. Повторные нарушения предусматривают более высокие штрафы. Кроме того, должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок до трех лет.

Уголовная ответственность: педагог без медкнижки или имеющий противопоказания к работе может причинить вред здоровью или состоянию других людей. Если это произойдет, работодатель может быть оштрафован на сумму до 400 тысяч рублей, приговорен к выполнению обязательных или исправительных работ или лишен свободы на срок до года.

Если работник по своей вине пропустил обязательный медосмотр, руководство вправе отстранить его от работы и/или применить дисциплинарное взыскание. При этом на период отстранения зарплату такой педагог получать не будет. Сотруднику следует иметь в виду, что в случае повторного непрохождения медосмотра существует риск увольнения. 

Своевременное проведение медицинских осмотров педагогических работников позволит руководству школ или других образовательных учреждений избежать штрафов и защитить своих учащихся.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/activityedu/medosmotr-pedagogov-kak-chasto-kakie-vrachi-mojno-li-ne-prohodit-5df9ce61c05c7100ad12aa57

Список врачей для детского сада

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

За пару месяцев до поступления в детсад необходимо совместно с малышом пройти медицинский осмотр. Существует целый список специалистов, которым надо показать ребенка. На основании заключения врачей ваш участковый педиатр вынесет вердикт о годности ребенка для поступления в дошкольное учреждение.

Итак, каких специалистов нужно пройти для детского сада и с чего начать.

В конце статьи мы подготовили для вас чек-лист “Права и обязанности родителей детсадовца”. Скачайте его и смело отстаивайте права своего малыша в детском саду!

  1. Перед медицинским осмотром, прежде всего, надо определиться с детским садом, в который будет ходить ваш малыш. Номер этого учреждения будет указан в личной медицинской карте ребенка.
  2. Второе, что требуется сделать, – обратиться в поликлинику по месту вашего проживания. Как правило, список врачей для детского сада составляет специалист так называемой комнаты здорового ребенка. Он дает все направления и полностью будет курировать процесс медосмотра. Если в вашей поликлинике подобной комнаты нет, сразу обращайтесь к педиатру.
  3. Он заведет медицинскую карту на ребенка и отметит всех врачей, которых нужно пройти для детского сада. Специалист учтет при этом возраст малыша, его пол и заболевания, перенесенные им ранее. Помимо направления к узким специалистам, доктор обязательно выдаст вам направления на сдачу анализов, среди которых общий анализ крови и мочи, бактериальное исследование кала, соскоб на яйцеглист и энтеробиоз за семь дней до поступления в детсад .
  4. После прохождения медицинской комиссии и получения результатов анализов принесите педиатру карту ребенка с отметками узких специалистов. При отсутствии препятствий для поступления малыша в детский сад смело несите карту в выбранное дошкольное учреждение вместе с прочими документами.

Обратите внимание, что детская медицинская карта действительна 1 год. По истечении этого времени придется проходить медосмотр заново. Разумно будет пройти врачей для детского сада за пару месяцев до поступления. Так у вас будет в запасе время для лечения малыша в случае обнаружения во время осмотра каких-либо заболеваний.

Сохраняйте карту вплоть до 7 лет, она вам еще пригодится при поступлении в школу. В ней же будут фиксироваться данные о здоровье крохи, сведения о прививках, а также наличии у малыша аллергических реакций и история перенесенных заболеваний.

Каких врачей нужно пройти для детского сада

В число врачей для обязательного посещения входят:

  • лор
  • окулист
  • невролог
  • стоматолог
  • хирург
  • дерматолог
  • ортопед

Если ребенок ранее перенес какие-либо заболевания или на приеме у узких специалистов обнаружились проблемы со здоровьем, вам может быть назначено дополнительное медицинское обследование.

Манипуляции специалистов

Прохождение врачей для детского сада начинается с посещения педиатра. Причем он не только заведет карту и выпишет направления, но и измерит рост, вес малыша, его пульс и артериальное давление, а также послушает стетоскопом.
Лор определит наличие или отсутствие аденоидов, тонзиллита, а также искривления у малыша носовой перегородки.

На приеме у окулиста будут определяться острота зрения и выявляться возможные патологии – такие как близорукость, дальнозоркость и др. После закапывания специальных капель для расширения зрачка доктор осмотрит вены и артерии глазного дна.

Невролог определит состояние нервной системы, даст оценку психическому развитию малыша, а также проверит его вестибулярный аппарат и координацию движений.

Стоматолог осмотрит зубки, обратит внимание на прикус.

Хирург выявит наличие или отсутствие грыж у малыша.

Дерматолог визуально оценит состояние кожи. Он обратит особое внимание на вашего малыша, если ранее вы уже обращались с аллергическими реакциями. Если обнаружатся аллергия или экзема, даст направление к аллергологу для назначения диеты и лечения.

Ортопед даст заключение о наличии или отсутствии искривления позвоночника и нарушений осанки, а также патологий развития стоп.

При каких заболеваниях ребенка могут не взять в детский сад?

Как утверждают специалисты, официального документа на этот счет нет. Все зависит от педиатра, который и выносит заключение на основании проведенного обследования. Среди однозначных отказов от поступления в детский сад, естественно, заразные заболевания – туберкулезная инфекция, краснуха, чесотка, лямблиоз и т.п.

Если ничего из этого не обнаружено, вам беспокоиться не о чем. Теперь вы знаете, каких врачей надо пройти для детского сада. Удачного вам медосмотра!

Источник: https://viline.tv/moda/article/kakih-vracej-nuzno-projti-dla-detskogo-sada

Каких врачей нужно проходить для детского сада: инструкция для мам

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Можно вас поздравить, долгожданное распределение в детский сад совершилось или вы решили посещать частное дошкольное учреждение. Следующим важным шагом будет прохождение медицинской комиссии.

Каких врачей нужно проходить для детского сада и список необходимых анализов, обследований. С чего начинать, каков алгоритм действий, подробная инструкция для родителей и полезные советы, как быстро и безболезненно провернуть это дело.

С чего начать оформление медкарты

Сразу необходимо отметить, что прохождение медицинской комиссии является непременным условием допуска к посещению дошкольного учреждения. Когда пройдёт эйфория от радости получения путёвки, сразу же отправляйтесь на приём к своему участковому педиатру. Он проведёт осмотр вашего ребёнка и выдаст список врачей для прохождения в детский сад, перечень анализов, обследований.

Далее вы можете выбрать, где проходить специалистов. Есть два варианта:

  1. Детская поликлиника по месту жительства малыша;
  2. Специализированные частные детские центры.

В первом случае вам потребуется больше времени и нервов, зато бесплатно. Во втором — дополнительная финансовая нагрузка, зато быстро. Выбирайте, что вам ближе.

Перечень необходимых специалистов

Есть один большой плюс в прохождении медицинской комиссии — возможность раннего выявления заболевания у ребёнка, о котором вы даже не подозревали. А это поможет вам начать своевременное лечение или профилактику, чтобы не запустить недуг и избежать неприятных осложнений.

К тому же, медкомиссия позволит определить группу здоровья малыша, его готовность и возможность социализироваться — вся эта информация является важной для педагогического состава дошкольной организации.

Список врачей для медосмотра в детский сад стандартный и может незначительно колебаться, в зависимости от возраста и пола ребёнка. Вам предстоит пройти:

  • хирурга;
  • окулиста;
  • стоматолога;
  • невролога;
  • лора;
  • кардиолога;
  • андролога (для мальчиков);
  • гинеколога (для девочек);
  • психиатра;
  • логопеда (с 3 лет).

Выдаёт талоны к узким специалистам обычно регистратура. Каждый врач тщательно обследует ребёнка на возможные патологии и запишет свой диагноз в обе карты: общую и для детского сада. Вам могут быть назначены и другие специалисты, у кого стоите на учёте или дополнительные обследования на усмотрение педиатра. 

Анализы и обследования при прохождении медкомиссии

Обязательным перечнем анализов и обследований является:

  1. Общий анализ крови (из пальца) и на сахар, сдаём с утра на голодный желудок;
  2. Общий анализ мочи, собираем утром, предварительно тщательно подмыть малыша, чтоб не обнаружился белок;
  3. Кал на яйца глистов и бактериальное исследование, в идеале лучше собирать утром перед сдачей, но мало кто из деток способен на большое дело с раннего утра, поэтому можно хотя бы за день до сдачи, не позже;
  4. Соскоб на яйца глистов берут в поликлинике;
  5. ЭКГ (электрокардиограмма сердца).

Как правило, лабораторные анализы готовы уже к концу дня. Только ЭКГ делается неделю, поэтому сначала запишитесь на ЭКГ, а примерно через 7 дней возьмите талон к кардиологу. Когда будут сданы все анализы и врачи для детского сада пройдены, нужно снова явиться на приём к педиатру, где он оценит результаты, сообщит вам возможность посещения учреждения.

При положительном решении выдаст ещё справку о том, что ребёнок соматически здоров. Карта может ещё какое-то время побыть на подписи у заведующей поликлиники, вам скажут, когда её забрать. Получив карту на руки, смело несите её, со всеми необходимыми документами, в сад.

Пока вы проходите врачей и готовите карту, начните заниматься психологической подготовкой ребенка к детскому садику. Вам нужно заранее продумать:

  • Как вы будете водить ребенка в сад в первый месяц;
  • Что будете делать при плаче ребенка;
  • Как будете реагировать на детское: «Мамочка! Не веди меня в садик!»

Я уже более 3-х лет провожу курс по адаптации малышей к детскому садику. Сейчас и вы можете пройти его через интернет. Читайте подробную программу курса: Я иду в детский сад>>>.

Что делать, если нет прививок?

Наличие всех прививок значительно облегчает процесс оформления карты. Все необходимые вакцинации вписываются в документ. Многие дошкольные организации не принимают ребёнка без прививок в детский сад. Нужно сказать, что это не является правомерным. У малыша могут отсутствовать вакцинации по двум причинам:

  1. Родители категорически против прививания своих детей;
  2. По состоянию здоровья малыша: в результате болезней или операций, периодически возникали медотводы.

Право на отказ от прививок зафиксировано федеральным законом от 17.09.98 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». При таком случае родители обязаны написать официальное заявление в свободной форме. На основании этого вам должны предоставить допуск в дошкольное учреждение.

Важно! Помните, что руководство детского сада вправе отказать вам в посещении только временно, в случае неблагоприятной эпидемиологической обстановки, на основании документов о карантине.

В случаях медотводов и категорического отказа педиатра оформлять вам допуск, пойдите к заведующей разъяснить ситуацию. Надеюсь, что не придется доводить дело до суда, хотя иногда и такое возможно.

Самая большая проблема сейчас – это справка от фтизиатра, которую он дает только на основании Манту или рентгена. Вот здесь придется решить, что вы выбираете. Могу сказать, что в любом городе можно найти платного фтизиатра, который даст справку о здоровье ребенка на основании:

  • ФЛГ родителей;
  • Анализов крови и мочи ребенка;
  • Внешнем визуальном осмотре ребенка.

Влетает это в копеечку. Например, мне на 3-х детей такие справки обходятся в 3800 руб. Но зато хватает на год и никаких проблем с поликлиникой и заведующей не возникает.

Полезные советы для быстрого прохождения медкомиссии

Чтобы безболезненно и оперативно пройти медкомиссию, воспользуйтесь рекомендациями опытных мам, прошедших этот путь от начала до конца: 

  1. Для прохождения обследования заблаговременно купите в аптеке медицинскую карту ребёнка формы 026/У и сертификат о профилактических прививках;
  2. Когда педиатр сообщит вам, каких врачей проходить для детского сада, сразу составьте подробный план их посещения, талоны к узким специалистам старайтесь брать сколько возможно на один день, чтобы сэкономить время и меньше контактировать с больничной инфекцией;
  3. Если по какой-то причине вам не достался талон к нужному специалисту, попробуйте подойти в часы приёма и попросить принять вас по нулевому. Многие врачи с пониманием относятся к ситуации и, скорее всего, не будут против;
  4. Посещайте поликлинику по возможности в менее загруженные дни (среда, четверг), поскольку в понедельник и пятницу всегда очень много народу, а вторник — день детей до года;
  5. Докторов начинайте проходить за 2 – 3 месяца до предполагаемого посещения детского сада, так как лето — время отпусков, может каких-то врачей не быть на месте; помните, резолюция узкого специалиста действительна в течение года, если он не прописал вам никакого лечения. При расписанных рекомендациях, нужно успеть сделать карту до окончания терапии, в противном случае, вас заставят пройти этого врача повторно;
  6. Если у вас талон на точно назначенное время, то приходите чуть пораньше, вполне возможно, что приём идёт быстрее и вам удастся беспрепятственно пройти;
  7. Если талон выдан по живой очереди, лучше приходить за полчаса до начала или к концу приёма, замечено, что пациентов в этот период меньше всего;
  8. Анализы лучше сдавать в последнюю очередь, когда пройдёте всех врачей, потому что срок годности их составляет 10 дней (читайте полезную статью о том, что делать, если ребенок боится уколов?>>>);
  9. Постарайтесь все анализы сдать в один день, это вполне реально;
  10. Заранее приготовьте копии свидетельства о рождении ребёнка, медицинского полиса, СНИЛС — всё это вклеивается в карту для детского сада.

Не думайте, что прохождение медицинской комиссии в обычной поликлинике — это что-то страшное. При правильном позитивном настрое, основательном планировании своих действий, плюс немного везения, вы быстро и без лишних нервов осуществите это полезное мероприятие.

Источник: https://uroki4mam.ru/kakih-vrachej-nuzhno-prohodit-dlya-detskogo-sada

Медицинские осмотры сотрудников ДОУ

При Устройстве На Работу В Детский Сад Какую Комиссию Проходят

Одним из основных требований к сотрудникам дошкольных организаций является прохождение медицинских осмотров.

Работники ДОУ проходят обследования не только при поступлении на работу, но и во время работы со строго определенной нормативными актами периодичностью.

Обязанность по обеспечению прохождения сотрудниками медицинских осмотров возложена на работодателя. В настоящей статье рассмотрим те моменты, которые необходимо учитывать руководителям ДОУ при проведении медицинских осмотров.

Согласно нормам ТК РФ работники сферы образования обязаны проходить медицинские осмотры. В приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н (далее по тексту – Приказ) также указаны сотрудники дошкольных организаций, как лица, обязанные проходить как предварительное, так и периодические обследования.

Следует учесть, что ни закон, ни подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы медицинских осмотров, не выделяет какой-либо перечень сотрудников ДОУ, в отношении которых обязательными бы были медицинские осмотры.

Это означает, что в отношении всех без исключения работников дошкольной организации устанавливается требование о прохождении обследования.

Обратите внимание! Работодатель обязан не только организовать прохождение медицинского осмотра как вновь принимаемых сотрудников, так и уже действующих, но и оплатить его.

Разработка списка контингента работников

Для начала организации медицинских осмотров работодатель должен составить список контингента сотрудников, которые должны пройти медицинское обследование (первичное и периодические). В данный список включаются следующие сведения:

  • наименование должности в соответствии со штатным расписанием;
  • название вредного фактора или вида работ.

После утверждения указанного списка у работодателя есть 10 дней, чтобы направить его в территориальное управление Роспотребнадзора по своему фактическому местонахождению.

Составление поименных списков

На работодателя также возложена обязанность составить и утвердить поименный список сотрудников, которые должны пройти медицинский осмотр. Список должен быть утвержден в организации и направлен в медицинскую организацию не позднее, чем за 2 месяца до даты проведения указанных осмотров. Данная дата должна быть согласована с медицинской организацией.

В поименный список включаются следующие сведения:

  • ФИО, должность сотрудника, который должен пройти периодический медицинский осмотр;
  • название вредного фактора или вида работ;
  • структурное подразделение работодателя (при наличии).

Направление на осмотр

Предварительный осмотр должен быть пройден работником ещё до заключения трудового договора, так как согласно трудовому законодательству одним из обязательных документов при поступлении на работу сотрудником ДОУ является медицинское заключение.

При обращении кандидата на вакантную должность работодатель обязан выдать ему направление на прохождение осмотра. Форма такого уведомления нормативными актами не установлена, поэтому в организации могут самостоятельно разработать его шаблон. При этом следует учитывать, что в Приказе указан ряд сведений, которые должны быть отражены в направлении:

  • наименование организации, куда устраивается кандидат (или действующий сотрудник);
  • форма собственности и ОКВЭД организации;
  • название медицинской компании, её фактический адрес и ОГРН;
  • указание на вид осмотра – предварительный или периодический;
  • ФИО кандидата на должность (сотрудника) и его дата рождения;
  • должность (вид работы), структурное подразделение (при наличии);
  • вид работ, в соответствии с утвержденным контингентом сотрудников для прохождения осмотра.

В самом направлении должен расписаться уполномоченный на это представитель ДОУ и указать свою должность и ФИО.

Указанные требования к направлению на предварительный осмотр также относятся и к направлению на периодический осмотр.

Обратите внимание! Работодатель должен передать направление кандидату на должность (сотруднику) под роспись и организовать учет выданных направлений. Действующим сотрудникам, проходящим периодическое обследование, направление необходимо выдать за 10 дней до него.

Кроме того, работодатель обязан ознакомить сотрудников с календарным планом прохождения осмотра за 10 дней до данного осмотра. Данный календарный план разрабатывается медицинской организацией (не позднее 10 дней после получения поименных списков) и согласовывается с работодателем.

Медицинское заключение

С направлением, а также гражданским паспортом, паспортом здоровья (при наличии) сотрудник должен обратиться в медицинскую организацию для прохождения обследования. По его результатам кандидат на должность (сотрудник) должен получить медицинское заключение, в котором отражаются следующие сведения:

  • дата заключения;
  • ФИО кандидата на должность (действующего сотрудника), дата его рождения и пол;
  • наименование ДОУ;
  • должность (вид работы), структурное подразделение (при наличии);
  • наименование вредного производственного фактора или вида работ;
  • результат медицинского обследования.

Данный документ должен быть подписан председателем медицинской комиссии (указывается также ФИО и должность) с проставлением печати медицинской организации.

Один из экземпляров медицинского заключения сотрудник сразу же должен получить на руки и затем предоставить его работодателю для заключения трудового договора или для продолжения работы.

Обратите внимание! Если сотрудник не предоставил медицинское заключение работодателю, то работодатель имеет право отказать ему в заключении трудового договора.

Пример из судебной практики

Курский областной суд в своем Апелляционном определении от 26.03.

2013 по делу N 33-615/2013 занял сторону работодателя и подтвердил законность отказа в приеме на работу сотрудника, который отказался получить направление на прохождение осмотра и не предоставил в организацию медицинское заключение.

Сотрудник претендовал на должность, связанную с управлением транспортным средством, и посчитал достаточным предоставить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средствам. Но суд указал, что указанная справка не равнозначна медицинскому заключению.

Как часто и какие обследования должны проходить сотрудники ДОУ?

Для работников дошкольных организаций Приказом установлена обязанность проходить обследования не реже, чем 1 раз в год.

Указанным сотрудникам необходимо посетить следующих специалистов:

  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог;
  • инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов).

Кроме того, необходимо провести следующие лабораторные и функциональные исследования:

  • рентген грудной клетки;
  • анализ крови на сифилис;
  • мазок на гонорею;
  • анализ на кишечные инфекции и серологическое обследование на брюшной тиф (при приеме на работу, в период работы – по эпидпоказаниям);
  • анализы на гельминтозы (при приме на работу, а в период работы – не реже 1 раза в год или по эпидпоказаниям).

Что делать, если работник отказывается от прохождения периодического осмотра?

В подобной ситуации работодатель обязан не допускать к работе такого сотрудника (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Ведь согласно нормам трудового законодательства прохождение периодических медицинских осмотров – это обязанность сотрудника.

Для отстранения от работы сотрудника, не прошедшего медицинский осмотр, необходимо издать соответствующий приказ и ознакомить с ним сотрудника. В приказе необходимо указать по каким причинам отстраняется работник и на какой срок (до предоставления медицинского заключения).

Впоследствии при определенных обстоятельствах, если работник не желает проходить осмотр и предоставлять медицинское заключение, то возможно расторжение с ним трудового договора (например, подобный случай рассматривается в Апелляционном определении Рязанского областного суда от 28.01.2015 N 33-105).

Как вести журнал медосмотра сотрудников?

Для этого удобно использовать программный модуль “Медкабинет” системы контроля деятельности образовательного учреждения. Он содержит более 30 медицинских журналов, в том числе, и журнал медосмотра сотрудников. Программа своевременно напомнит о необходимости прохождения медосмотра, а также позволит следить за состоянием здоровья и заболеваемостью детей в ДОУ.

Попробовать программу бесплатно можно здесь.

Ирина Добрынина, юрист

P.S. Ваш лайк вдохновляет нас на новые статьи.

Источник: https://parta1.com/blog/18023.html

Права и законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: