Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

Содержание
  1. Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?
  2. Когда военнослужащий может уволиться?
  3. Какие выплаты положены по окончании службы?
  4. Размер единовременной компенсации
  5. Вознаграждение за добросовестную службу
  6. Материальная помощь при увольнении
  7. Компенсация в случае признания негодным к службе
  8. Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного
  9. Пенсия для служащих по контракту
  10. Какие выплаты положены военнослужащим в 2021 году
  11. Военнослужащие по призыву
  12. За стаж
  13. За квалификационный класс
  14. За доступ к государственной тайне
  15. За работу в особо сложных условиях
  16. За исполнение особо опасных поручений
  17. Прочие надбавки
  18. Не регулярные доплаты
  19. Право на жилое помещение
  20. Субсидия на приобретение жилья
  21. Право на обучение и медицинское обслуживание
  22. Право на выходное пособие
  23. Право на проезд
  24. Налоговые льготы
  25. Инвалидность во время службы
  26. Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет
  27. Все о военном праве
  28. Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта
  29. Увольнение с военной службы
  30. Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию
  31. Социальная поддержка ветеранов военной службы
  32. Какие льготы положены военным пенсионерам в России
  33. Откуда у военнослужащих преимущества?
  34. Когда военные уходят на пенсию
  35. Виды льгот
  36. Льготы, закреплённые на федеральном уровне
  37. Региональные льготы
  38. Отдельно про налоговые льготы для военных пенсионеров
  39. Немного о медицинских льготах
  40. Улучшение жилищных условий
  41. Денежные доплаты военным пенсионерам
  42. Как оформить льготы
  43. Преференции жёнам военнослужащих
  44. Заключение
  45. Выплаты военнослужащим при увольнении: порядок получения выплат, полный перечень выплат
  46. Причины отстранения от военной службы
  47. Пособие, выплачиваемое единовременно
  48. Премия за эффективность
  49. Материальная помощь
  50. Единовременное пособие при признании военнослужащего не пригодным к службе
  51. Некоторые нюансы
  52. Выплаты при выходе на пенсию
  53. Дополнительные выплаты и компенсации
  54. Кому не предоставляются выплаты при увольнении
  55. Порядок оформления и получения денежных выплат
  56. Что делать при отказе в выплатах?
  57. Вместо послесловия

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством.

К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст.

11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

  • лишение воинского звания;
  • студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
  • совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
  • провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
  • уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
  • утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
  • занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
  • отказ в доступе к гос. тайне;
  • отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
  • уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
  • перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2021 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

  • единовременную компенсацию;
  • вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
  • материальную помощь;
  • выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

При заключении контракта всем мужчинам и женщинам оформляется страховка, защищающая их здоровье и жизнь. При получении травм военный имеет право на получение страховой компенсации. Если же гражданин погиб во время несения службы, то выплаты полагаются его супругу, детям или родителям.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей (п. 185 Приказа № 2700 Минобороны РФ).

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

  • военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
  • гражданину исполнилось 45 лет.

В 2021 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя.

Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо.

А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.

Близкие родственники в случае гибели военнослужащего имеют право на получение его премии за заслуги. Для этого нужно представить документы, подтверждающие родство с рядовым солдатом или офицером. К их числу можно отнести свидетельство о рождении, о бракосочетании.

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2021 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2021 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2021 год.

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

  • 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
  • 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
  • 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
  • 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

  • получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
  • получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
  • в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
  • если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
  • в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

Близкие родственники, к которым относятся супруг, дети, родители, сестры и братья, в случае гибели военнослужащего имеют право на получение:

  • 3 млн руб. единовременной компенсации;
  • до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

  • размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
  • надбавок за занимаемую должность, звание;
  • воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

Федеральные законы детально закрепили порядок начисления компенсаций для военнослужащих. Они и члены их семей материально защищены от различных ситуаций в случае увольнения.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/voennosluzhashhim-pri-uvolnenii

Какие выплаты положены военнослужащим в 2021 году

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет
pexels.com 27.03.2021

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Семья военнослужащего проходящего службу по призыву или контракту, имеет дополнительное право на:

  • Получение единовременного пособия при рождении ребенка
  • Получение дополнительного ежемесячного детского пособия до исполнения ребенку 3 лет
  • Вне очередное распределение детей в дошкольные и школьные учреждения
  • Компенсацию за оплату детского сада составляет 80-90%
  • На бесплатный проезд членам семьи военнослужащего к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год (не распространяется на отдых заграницей)
  • На компенсацию части расходов при оплате съемного жилья, размер компенсации зависит от региона проживания.

Единовременное и ежемесячное пособие ребенку военнослужащего по призыву

Военнослужащие по призыву

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

  • Получение медикаментов
  • Медицинское обслуживание
  • Лечение в стационаре или госпитале
  • Отправление почты и личных вещей

За стаж

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет – 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

  • III класс — 5%
  • II класс — 10%
  • I класс — 20%
  • Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа  – до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности – до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения – до 100% оклада
Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Не регулярные доплаты

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы
  • Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций до 3 окладов денежного содержания

Право на жилое помещение

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Вне очереди получить жилое помещение могут военнослужащие, чьи семьи являются многодетными.

Субсидия на приобретение жилья

Военнослужащие заключившие контракт до 1998 года вправе рассчитывать на субсидию от государства на приобретение жилплощади в собственность. Субсидия может быть использована на покупку квартиры, дома или постройку.

Данная субсидия предоставляется только семьям признанным нуждающимися.

Если общее время службы военнослужащего превышает 20 лет, военнослужащий может рассчитывать на субсидию на приобретение или строительство жилого помещения, а также на бесплатную жилую площадь из федерального фонда.

Право на обучение и медицинское обслуживание

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

  • Бесплатный проезд:
    • к месту службы
    • на новое место жительство
    • в служебных командировках
    • проезд на лечение
  • При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн
  • Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства
  • Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2021 года военнослужащие освобождены от уплаты налога на землю и имущество.

Инвалидность во время службы

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

Размер ежемесячных начислений составляет:

  • I-я группа инвалидности — 300/250%
  • II-я группа инвалидности — 250/200%
  • III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

При признании инвалидности, военнослужащего комиссуют и увольняют.

Если инвалидность получена в период службы или в течение 3 месяцев после ее окончания (заболевание/ранение полученное во время службы). Уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_military/vyplaty-voennosluzhashhim-i-ih-semyam

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

— проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

Расчет суммы, подлежащей выплате, осуществляется на основании оклада по той предусмотренной штатом должности, которую военнослужащий занимал в момент издания приказа об увольнении, а также оклада в соответствии с присвоенным ему званием.

Если после увольнения офицер (или прапорщик) изъявит желание вновь поступить на службу, то при последующем прекращении действия контракта единовременное пособие будет рассчитываться на основании общего стажа военной службы, подсчет которого должен быть произведен на день его последнего увольнения.

Все о военном праве

* зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

* сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта

  • при заключении медицинского характера о невозможности прохождения военной службы;
  • при назначении человека членом Совета Федерации или если он станет депутатом;
  • смерть близких родственников;
  • при вступлении в права должностного лица или если гражданин стал судьей;
  • при наличии иных уважительных причин, признанных вескими для увольнения при подаче рапорта.
  • в запас, когда человек отправляется по достижению им предельного возраста на пенсию, то есть он признается негодным к прохождению таковой службы;
  • в отставку, например, если превышен максимальный возраст для человека, трудоустроенного как военнослужащий;
  • по окончанию срока действия срочной службы или по контракту, если нет иной причины для процесса увольнения;
  • при признании негодным человека по медицинским показаниям, определяется это внутренней комиссией или ВВК;
  • при лишении воинского звания, часто такое происходит при уголовной ответственности;
  • при утрате доверия человека, который принимал военнослужащего на работу, это возможно сделать при не подаче документации, при осуществлении коммерческой деятельности, при хранении денег в иностранном кредитном учреждении;
  • при уголовной ответственности или при лишении свободы;
  • в случае отчисления из профессионального учреждения высшего образования;
  • при наличии запрета со стороны суда, который запрещает заниматься военной деятельностью;
  • в случае избрания военнослужащего депутатом;
  • в случае приостановления военной службы;
  • если гражданин сменит гражданство.

Увольнение с военной службы

На судебное рассмотрение отводится 10 дней, на заседания обязаны явиться заявитель и представитель ответчика, отсутствие не допускается.

Если суд удовлетворит требования заявителя, то он может ходатайствовать о возмещении издержек, связанных с оплатой услуг защитника (при наличии договора), судебных издержек и госпошлины.

Приняв постановление о незаконном увольнении с военной службы, суд обязывает ответчика с этого момента вернуть истца на службу, несмотря на положенный кассационный срок обжалования.

Оформляется представление стандартной формы, подписываемое непосредственным командиром и уполномоченными членами комиссии. Представление подкрепляется пакетом документов, необходимых для рассмотрения в кадровом отделе.

В него входят копии аттестационного листа, проведенной беседы и заключения ВВК (если есть). В случае личного желания покинуть армию подается рапорт с аргументированным объяснением причин.

Срок работы кадрового отдела над полученными документами не должен превышать двух месяцев, после чего издается приказ об увольнении.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации.

По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ.

Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

  1. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта. Можно выделить следующие причины:

Социальная поддержка ветеранов военной службы

Перечень лиц, которые подпадают под указанный статус, регламентирован ФЗ №5 «О ветеранах»

Источник: https://urist-piter.ru/bez-rubriki/polozhena-li-kompensatsiya-voennym-kotorye-poshli-sluzhit-98-godu-srok-sluzhby-20-let

Какие льготы положены военным пенсионерам в России

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

«Пенсии у военных всегда хорошие» — такое мнение в стране существовало всегда. С начала девяностых положение самих военнослужащих и их семей несколько раз менялось: были убраны некоторые льготы, другие были заменены денежной прибавкой к зарплате.

Сейчас Россия активно идёт по пути пенсионной реформы.

Поменялась ли жизнь и пенсия военных в связи с ней? Какие льготы положены военным пенсионерам в России теперь, когда повышается возраст общей пенсии, ужесточаются требования к трудовому стажу, пересматриваются льготные категории.

Откуда у военнослужащих преимущества?

К военнослужащим относятся лица, проходящие службу по призыву или заключившие контракт:

  • Прапорщики;
  • Мичманы;
  • Сержанты;
  • Старшины;
  • Солдаты;
  • Матросы;
  • Офицеры;
  • Курсанты военных вузов.

Статусом военный пенсионер наделяются сотрудники:

  • МВД;
  • МЧС и пожарная служба;
  • ФСИН;
  • МО;
  • НацГвардия и тд.

Чем военные отличаются от обычных трудовых граждан, и почему им положены льготы:

  • В случае объявления войны или чрезвычайного положения все без исключения военные будут мобилизованы: то есть, у них не окажется выбора, идти или не идти;
  • Права и свободы военнослужащих несколько ограничены в сравнении с гражданскими;
  • Работа военных связана с риском для жизни, а выполнение задач требуется даже в особых условиях;
  • В армии действует особая дисциплина, которой обязан подчиняться каждый военнообязанный.

Поэтому военнослужащие, а так же члены их семей (супруги и дети) имеют ряд льгот. Часть привилегий обеспечивается из федерального бюджета, но в некоторых регионах РФ приняты и региональные нормы социальной поддержки семей военных. Это касается и пенсионного обеспечения. Пенсию по выслуге лет бывшие военнослужащие получают от Министерства Обороны, а не из бюджета страны.

Когда военные уходят на пенсию

У военнослужащих есть понятие выслуга лет. Чтобы получить все привилегии, которые государство обещает за долгую успешную службу, нужно отслужить в рядах вооружённых сил не менее 20 лет.

Помимо того, что преференции предоставляются только военным пенсионерам с выслугой 20 лет и больше,

есть ещё некоторые другие условия:

  1. Если военный получил инвалидность, пенсия назначается в связи с этим фактом;
  2. Предельный возраст службы в вооружённых силах для женщин – 45 лет, независимо от звания;
  3. Всем военнослужащим, кроме специальных категорий, возраст обретения права на пенсию составляет 50 лет (до 2014 года было 45 лет);
  4. Специальная категория «с 55 лет» — в неё входят капитаны и полковники;
  5. Специальная категория «с 60 лет» — для генерал-лейтенантов, генерал-майоров, вице- и контр-адмиралы;
  6. Спецкатегория «65 лет» — в неё входят генералы армии, генерал-полковники, маршалы, адмиралы;
  7. Рассчитывать на льготу могут пенсионеры, имеющие за плечами рабочий стаж в 25 лет, из которых 1/2– на военной службе.

Таким образом, чтобы получить статус ветерана военной службы, нужно прослужить не менее 20 лет и уйти в запас по достижению предельного возраста службы в соответствующем звании.

Виды льгот

Есть три категории льгот, закреплённых законодательно:

  1. По выслуге лет – предоставляются самому пенсионеру и членам его семьи;
  2. По потере кормильца – предоставляются членам его семьи, если он погиб;
  3. По инвалидности – предоставляются самому военному пенсионеру, если он получил статус инвалида в период службы или в течение 90 дней после увольнения из рядов вооружённых сил.

Льготы, закреплённые на федеральном уровне

Все военные пенсионеры могут рассчитывать на:

  • Улучшение жилищных условий, если этого не произошло ранее (если при увольнении не дали квартиру);
  • Частичная (50%) или полная компенсация коммунальных платежей, включая взносы на капремонт. Сократить счета можно за водоснабжение, газоснабжение, электричество, содержание жилья и вывоз мусора. Можно раз в полгода подтверждать право на эту льготу, либо оплачивать счета полностью, а за тем получать денежный возврат половины оплаченного;
  • Компенсация стоимости проезда на отдых и обратно (не более раза в год и только по территории РФ);
  • Льготы по налогам;
  • Преимущества при поступлении в учебные заведения самому военному пенсионеру и его детям;
  • Некоторая защита от сокращения, если военный пенсионер после службы устроился работать на какое-то гражданское предприятие;

Кроме того, если сам военный пенсионер или члены его семьи решат отдохнуть в санаторно-курортных заведениях, которые принадлежат министерству обороны, стоимость их путёвок уменьшится в связи с военной льготой (25% заплатит сам пенсионер и 50% — члены его семей).

Региональные льготы

Наиболее часто регионы поддерживают военных пенсионеров следующими льготами:

  • Бесплатный или со скидкой проезд;
  • Налоговые преимущества;
  • Надбавки к размеру пенсии;
  • Субсидии на оплату ЖКХ.

Отдельно про налоговые льготы для военных пенсионеров

Военные пенсионеры на территории РФ:

  1. Освобождаются от имущественного налога на один объект недвижимости;
  2. Получают скидку на земельный налог (снижение налогового беремени на весь участок или вычитание определённой площади из общего имения военного пенсионера);
  3. Получают льготы при оплате НДФЛ за подарки и выигрыши;
  4. В некоторых регионах освобождаются от транспортного налога на 1 автомобиль в собственности;
  5. Имеют преференции при обращении в суд (отсутствует обязанность платить госпошлину при решении вопросов стоимостью до 1 млн рублей).

Чтобы получить любую из налоговых льгот, требуется обратиться с заявлением на её предоставление в налоговый орган.

Немного о медицинских льготах

  • Бесплатное санаторно-курортное и медицинское (включая полный спектр стоматологического) обслуживание;
  • Бесплатные лекарства по рецепту (для инвалидов);
  • Бесплатные средства реабилитации и протезы (для инвалидов).

Улучшение жилищных условий

Военные пенсионеры могут рассчитывать на:

  1. Преференции при покупке жилья, в том числе, в ипотеку;
  2. Возможность получить жильё по соц.найму;
  3. Компенсация ежемесячной аренды жилплощади;
  4. Бесплатный земельный участок для постройки дома (не все категории военных и не во всех регионах);
  5. Финансовая поддержка этого строительства в виде разовой выплаты.

Всё это возможно для тех военных пенсионеров, которые:

  • Находятся на учёте по плохим жилищным условиям;
  • Имеют выслугу не менее 20 лет либо не менее 10 лет, если были уволены по сокращению или в связи с невозможностью продолжать службу (например, ранением или инвалидностью).

Денежные доплаты военным пенсионерам

Пенсия многих военных действительно выше, чем у гражданских.

В денежных вопросах военные пенсионеры могут рассчитывать на:

  • Доплаты за звание, различные надбавки, индексация пенсии;
  • Разовое пособие при выходе на пенсию;
  • Регулярная материальная помощь самому пенсионеру;
  • Материальная поддержка членов семьи при потере кормильца. Она состоит в переносе льгот военного пенсионера на его супругу, сохранение преимуществ за его детьми при поступлении в учебные заведения, назначение пенсии по потере кормильца в период до 18 лет или до окончания учёбы в ВУЗе, и тд.

На размер выплат и надбавок влияют:

  • Наличие инвалидности, в том числе, полученной в результате ранения на службе;
  • Факт подверженности радиации во время службы;
  • Государственные награды, которыми был удостоен пенсионер в годы службы;
  • Почётный титул Ветерана военной службы.

Как оформить льготы

Во всех случаях от военного пенсионера потребуется иметь с собой:

  1. Удостоверение военного пенсионера, военный билет;
  2. Паспорт;
  3. Приказ о зачислении на военную службу (копия);
  4. Приказ об увольнении (копия);
  5. Доказательства получения наград, регалий и званий;
  6. Собственно, само заявление на предоставление льготы.

Право на каждую льготу нужно будет регулярно подтверждать. Так, налоговые льготы придётся подтверждать каждый раз при смене обстоятельств. Например, освобождать себя от оплаты госпошлины при каждом новом обращении в суд. Или всегда подавать заявление на компенсацию ЖКХ и льготы по налогам при смене жилья в собственности.

Преференции жёнам военнослужащих

Если супруга переводят служить в подразделение в другом городе, его семья, конечно, следует за ним за счёт Министерства Обороны. На новом месте на весь период службы им предоставляется гарантированное жильё.

Неудобства, связанные с обязанностью служить, компенсируются некоторыми моментами:

  • Расчёт пенсии жены военнослужащего. Если она на месте службы мужа не смогла устроиться на работу (например, её специальность не пригодилась в военном городке), ей будет засчитан трудовой стаж: до 1992 года – за весь срок службы мужа, до 2014 – только годы, когда жена не могла найти работу в месте службы мужа, и с 2015 – прибавится до 5 лет трудового стажа;
  • Льготы по оплате ЖКХ переходят на супругу, если муж-военный умер или погиб;
  • Льготы по налогам и лечению в большинстве случаев переходят к супруге, потерявшей мужа-военного или мужа военного пенсионера.

Главное условие – чтобы брак не был расторгнут по обоюдному желанию сторон. Женщина может рассчитывать на льготы, если она супруга или вдова военного.

Заключение

Военные пенсионеры получают ряд льгот за трудности, с которыми сталкиваются во время службы они сами и члены их семей. Право на соцобеспечение от министерства обороны возникает, когда военный отслужил 20 лет, и повышается в зависимости от многих факторов.

https://www.youtube.com/watch?v=fqldRHyMtWw

Помимо федеральных льгот в каждом регионе военные пенсионеры наделяются особыми преимуществами. Узнать о том, какие льготы положены военному пенсионеру, можно в военном комиссариате региона или в отделении соцзащиты.

( 3 оценки, среднее 5 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/lgoty-voennym-pensioneram/

Выплаты военнослужащим при увольнении: порядок получения выплат, полный перечень выплат

Положена ли компенсация военным которые пошли служить 98 году срок службы 20 лет

Последнее обновление: 27.02.2021

Принятие решения посвятить себя службе Отечеству ответственный шаг. Несение воинской службы требует максимальной отдачи, выдержки, физической подготовки, умения оперативно при необходимости принимать ответственные решения. Что может стать причиной отставки из вооруженных сил, какие выплаты при увольнении из армии – об этом и другом поговорим подробнее.

Причины отстранения от военной службы

Регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и несением службы по защите страны, осуществляется ФЗ № 53, действующим с последними изменениями с 01.02.2021.

Отдельно в разделе VII этого закона регламентирован порядок, предусматривающий увольнение из вооруженных сил:

  • в запас:
  • в отставку (когда служащие достигли предельно допустимого возраста; человек не может выполнять воинские обязанности по состоянию здоровья).

Перечень оснований для увольнения со службы, приведенный в ст. 51 довольно обширный. Например, сюда входит:

  • достижение предельно допустимого возраста для продолжения пребывания в рядах вооруженных сил;
  • окончание призывных сроков или действия контракта;
  • ухудшение состояние здоровья, признание военно-врачебной комиссией непригодности к продолжению выполнения воинских обязанностей;
  • совершение противоправных действий, ставших поводом для лишения воинского звания;
  • лишение свободы по приговору суда за преступления, квалифицируемые как особо тяжкие (или тяжкие);
  • перевод для дальнейшей службы в другие государственные военизированные органы;
  • невыполнение условий подписанного при поступлении на службу контракта, дисциплинарные нарушения;
  • организационно-штатные мероприятия (проще говоря, когда расформировываются воинские части и служащие попадают под сокращение);
  • и другие.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении, во многом зависит от причин, послуживших для этого поводом.

Размеры выплат, положенных при увольнении военнослужащего, установлены ФЗ № 306 и новым Порядком обеспечения денежным довольствием, утвержденным Приказом МО РФ № 727 от 06.12.2021.

Пособие, выплачиваемое единовременно

Помимо денежного довольствия, которое должно быть выплачено по день, когда военнослужащего исключат из списка личного состава воинской части, увольняемые из рядов вооруженных сил получают дополнительное пособие.

Единовременная денежная поддержка напрямую связана с продолжительностью выполнения воинского долга:

  • лица, отдавшие армии менее 20 лет, получат 2 оклада;
  • посвятившие более 20 лет жизни служению Родине могут рассчитывать на более значимую денежную поддержку, равную 7 окладам.

Отслужившим свой срок призывникам, если они являются сиротами или остались с детства без попечения родителей, при увольнении из рядов вооруженных сил пособие выплачивается из расчета 5 окладов от занимаемой армейской должности и звания.

Выходное пособие при увольнении военнослужащего, удостоенного за особые заслуги государственными наградами и почетными званиями Советского союза или России, увеличивают на один оклад (п. 153 Приказа № 727).

К сведению.Для начисления единовременного пособия в календарном исчислении засчитывается выслуга лет. К учету принимают полностью отслуженные годы по контракту, не округляя для увеличения значения.

Выходное пособие при увольнении военнослужащего зависит от выслуги лет

Премия за эффективность

Ежемесячно военнослужащим выплачивают премию, имеющую поощрительный характер, за добросовестность несения службы. Размер такой выплаты устанавливается индивидуально, не более трех окладов месячного содержания.

Размер выплаты может варьировать и в меньшую сторону, принимая во внимание:

  • насколько качественно и эффективно исполнись должностные обязанности за этот период;
  • каковы результаты по должностной, боевой, физической подготовке;
  • имелись ли взыскания за совершенные дисциплинарные проступки;
  • наличие или отсутствие нарушений, следствием которых стал нанесенный вооруженным силам ущерб.

Премиальные входят в общую сумму выплаты по увольнению военнослужащих. Если контрактник увольняется, не дослужив календарный месяц полностью, ему начисляют поощрительные выплаты пропорционально времени, когда он фактически исполнял воинские обязанности.

Материальная помощь

Ежегодно, поступившие на службу по контракту граждане вправе получить материальную помощь, эквивалентную размеру своего оклада. Даже если военный не обратился за ее получением, в декабре эта сумма будет начислена вместе с ежемесячным денежным довольствием на основании изданного командиром воинской части приказом.

Полученная сумма в случае принятия решения покинуть армию не удерживается.

Если на момент увольнения военнослужащий не получал материальную помощь, он вправе подать рапорт.

При переводе военнослужащего, заключившего контракт для дальнейшего прохождения службы в других органах исполнительной федеральной власти, материальную помощь выплачивают в полном объеме.

Единовременное пособие при признании военнослужащего не пригодным к службе

Если причиной увольнения стало признание непригодности к дальнейшей службе вследствие полученных военных травм, при увольнении, независимо от вышеприведенного единовременного пособия, выплачивают одноразово:

  • 2 млн. рублей – если человек пришел служить по контракту;
  • 1 млн. рублей – призывнику или штатному, проходящему по призыву военные сборы.

Некоторые нюансы

Уволить досрочно военнослужащего, по причине непригодности по состоянию здоровья дальше выполнять воинские обязанности, можно лишь при наличии официального заключения специальной врачебной комиссии.

По инициативе командования нельзя издать приказ об увольнении, пока не вынесено заключение комиссии, даже если человек находится на длительном лечении.

Выплата ежемесячного денежного довольствия должна производиться до момента исключения из списка воинского состава.

Даже если военнослужащий по состоянию здоровья не может выполнять свои обязанности, ему выплачивается довольствие до момента его увольнения

Выплаты при выходе на пенсию

Согласно нормам, установленным ст. 23 ФЗ № 76, регламентирующего вопросы, касающиеся статуса военнослужащих, с изменениями от 02.12.2021, граждан, пришедших служить по собственному желанию, нельзя уволить без их согласия, если они:

  • не достигли предельного возраста пребывания на службе;
  • не имеют достаточно стажа для оформления льготной пенсии по выслуге лет.

Исключением можно назвать лишь ситуации, предусмотренные правом на досрочное увольнение подчиненных командованием ФЗ № 306.

Нужно знать! При доказанности необоснованного увольнения со службы, граждане, заключившие контракт, вправе претендовать на возмещение причиненных убытков, включая сумму за нанесенный моральный вред.

По решению полномочных органов власти:

  • военнослужащего восстанавливают в прежней должности;
  • обеспечивают всеми недополученными видами довольствия;
  • период вынужденного невыполнения воинских обязанностей включается в общую продолжительность сроков для повышения воинского звания.

Расчетная сумма при выходе на пенсию будет состоять из:

  • заработанной платы и компенсации за неиспользованный отпуск;
  • единого пособия (размер которого напрямую зависит от оклада и общего стажа службы, с учетом выслуги лет);
  • материальной помощи (если за этот календарный год военнослужащий не воспользовался правом ее получения);
  • премии по показателям эффективности за месяц, когда издается приказ об увольнении из рядов вооруженных сил.

Правом командира подразделения остается за внесенный вклад в служении Отечеству представить военнослужащего к вознаграждению в размере от 3 окладов и более.

Командир может ходатайствовать о дополнительном премировании особо отличившегося военнослужащего

Дополнительные выплаты и компенсации

Учитывая специфику выбранной сферы деятельности, военнослужащим предоставлено право на получение прочих дополнительных выплат и компенсаций.

Каждый месяц к окладу, размер которого установлен в соответствии с воинским званием, занимаемой армейской должностью, военнослужащие получают надбавки:

  • за выслугу лет;
  • с учетом классной квалификации;
  • если работают со сведениями, представляющими государственную тайну;
  • за особенности условий службы;
  • за выполнение задач, заведомо связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
  • за особые достижения.

Ежемесячные пенсионные выплаты военнослужащим при увольнении по выслуге лет назначаются при соблюдении возрастных критериев:

  • для женщин – 45 лет;
  • для рядового и капитанского состава – 50 лет;
  • среднему генералитету должно быть не менее 60 лет;
  • высший командный состав может претендовать на выплаты после исполнения 65.

Помимо пособия, военнослужащим при увольнении, ежемесячно производятся денежные выплаты в счет возмещения вреда, независимо от сроков, когда установлена инвалидность, имеющая причинно-следственную связь с полученными военными травмами или ранениями.

Размер компенсации установлен от степени утраты дееспособности:

  • инвалидам I группы (как правило, 80-100 % потери трудоспособности, то есть человек, практически лишен возможности дальше работать для своего обеспечения) – 14 000 рублей;
  • инвалидам II группы – 7 000 рублей;
  • инвалидам III группы 2 800 рублей.

Примечание! Установленные размеры пособий, ежемесячные страховые выплаты военнослужащим при увольнении ежегодно подлежат индексации в установленном законом порядке, по решению, принятому Правительством страны.

Важно обратить внимание, что не забывает государство и о членах семей своих граждан, погибших при исполнении воинского долга или в течение года после увольнения из рядов вооруженных сил от полученных боевых ранений.

Единовременно семье выплачивается пособие в общей сумме 3 млн. рублей (в равных долях каждому близкому родственнику).

После смерти военнослужащего, уволенного в связи с установлением инвалидности, право на частичную ежемесячную компенсацию ущерба имеют:

  • жены (или мужья), родители, достигшие 50 лет для женщин (соответственно 55 лет для мужчин) или находившиеся на иждивении умершего;
  • несовершеннолетние дети до исполнения 18 лет или 23 лет, если продолжат учиться по очной форме в общеобразовательных заведениях;
  • дети, признанные инвалидами до совершеннолетия.

Кому не предоставляются выплаты при увольнении

Пособие, выплачиваемое при увольнении, премиальные и материальную помощь не получат лица, проходившие службу по контракту, если:

  • они покинули ряды вооруженных сил, лишившись воинского звания;
  • совершили преступление, за которое приговорены к лишению свободы, в том числе, когда за умышленные преступные действия (или по неосторожности) приговор условный;
  • курсанты военных училищ или высших учебных заведений военного профиля отчислены за неуспеваемость, нарушение дисциплины;
  • в законную силу вступил приговор суда, в соответствии с которым военнослужащего лишают права занимать воинские должности определенный промежуток времени;
  • уход из вооруженных сил связан с переходом на службу в другие военизированные органы;
  • со стороны увольняемого не выполнены условия контракта;
  • основанием увольнения стал отказ (или лишение) в допуске к государственной тайне;
  • не выдержали испытаний;
  • не соблюдали ограничений, нарушали запреты, касающиеся занятия другой оплачиваемой деятельностью, в том числе предпринимательством или использовали денежные средства, имущество воинской части в личных целях, не исполняли обязанности и прочие, оговоренные п.7 ст. 10, ст. 27.1 ФЗ № 76;
  • нарушали требования, предъявляемые к несению службы в органах ФСБ, государственной охране;
  • утратили доверие (в случаях, предусмотренных п.п. «д.1», «д.2» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53);
  • не прошли в установленном порядке обследований на выявление в организме наркотических средств, психотропных веществ;
  • совершили административные правонарушения, связанные с употреблением психотропных веществ без назначения врача.

Порядок оформления и получения денежных выплат

Основанием для любых выплат, связанных с увольнением военнослужащего, является письменно изданный приказ соответствующего командира.

Например, если речь идет о единовременном пособии, кроме указанной причины увольнения из рядов вооруженных сил, делают уточнения:

  • о количестве полных лет выслуги;
  • размера пособия в количестве окладов денежного содержания;
  • о наличии государственных наград и почетных званий (СССР и РФ).

О денежной выплате делают запись в послужном списке личного дела, денежном аттестате со ссылкой на номер и дату издания соответствующего приказа.

Если речь идет о пособии, выплачиваемом при увольнении в связи с признанием непригодности к дальнейшему несению службы по состоянию здоровья, оно назначается на основании поданного заявления заинтересованного.

К письменному обращению по установленной форме, должны быть приложены документы, подтверждающие обоснованность начисления страховой выплаты:

  • справка о состоянии здоровья и наличии военной травмы, заверенная подписью должностных лиц военной медицинской части;
  • копии медицинских документов о процессе болезни военнослужащего;
  • копия приказа об исключении пострадавшего из состава воинской части.

Причитающиеся денежные средства перечисляют на указанный расчетный счет увольняемого военнослужащего.

Что делать при отказе в выплатах?

При необоснованном отказе начисления положенных выплат, защитить свои интересы можно, обратившись с жалобой в органы прокуратуры или непосредственно через судебные инстанции отстаивать свои права.

Важно помнить, что срок исковой давности по претензиям, касающимся недополученных или невыплаченных полностью сумм, составляет 3 года со дня, установленного для этих выплат.

Вместо послесловия

Помимо получения денежных выплат, военнослужащим предоставляются и другие льготы, например:

  • право на бесплатный проезд общественным городским транспортом;
  • обслуживание вне очереди при обращении в медицинские учреждения;
  • военные ипотеки для приобретения жилья;
  • и так далее.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/vyplaty-pri-uvolnenii-iz-armii/

Права и законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: