Можно Ли Устроиться На Работу В Питере Без Прописки

Как и где найти хорошую работу в СПБ. Советы и ответы на вопросы

Ольга Арлашкина, HR со стажем 15+ лет, карьерный консультант, участник Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)

Санкт-Петербург – это город-праздник. В нем чудесная архитектура, замечательные парки, отличные рестораны, приветливые люди и не такая уж плохая погода (по меркам сибиряка).

Но найти здесь хорошую работу бывает непросто, потому что спрос на некоторых специалистов не такой большой, как думается, конкуренция очень высокая, а заработки не намного крупнее, чем в большом сибирском городе.

Поэтому очень важный навык, который надо освоить в Питере – это умение искать (и находить!) себе работу.

Поиск работы – это довольно сложное дело. Некоторыесправедливо считают, что это сама по себе работа. Здесь без вариантов: если выхотите победить питерскую конкуренцию, нужно очень много трудиться, бытьполностью готовым к неудачам и хорошо понимать рынок труда.

С чего начать поиск работы

Чтобы удачно устроиться на работу, нужно оценить свои шансы, выбрать стратегию поиска, собственно искать работу, и, главное, искать результативно. Давайте разберем поэтапно как это сделать.

Изучение рынка труда

Изучение рынка труда – это первый и самый важный шаг. Потому что от этого зависит, какую вакансию искать и на какую зарплату претендовать. Для этого можно использовать джобсайты (агрегаторы вакансий и резюме), на которых размещаются вакансии и резюме.

Чем крупнее такой сайт, тем больше там информации можно собрать. По данным Яндекс.Радара самым посещаемым джобсайтом Рунета в Спб является hh.ru (кто бы сомневался).

По статистике, сектор Спб с Ленинградской областью за последний месяц посетили 2,7 млн пользователей, что как минимум в 10 раз больше, чем посещение остальных джобсайтов. Вот на НН и остановимся для изучения.

Вначале советую ознакомиться с языком поисковых запросов, он упомянут в расширенном поиске сайта. Лучше всегда пользоваться только расширенным поиском, фильтруя вакансии.

Далее формируете запрос с учетом всех своих «хотелок», в том числе, регион поиска, и получаете на выходе список вакансий по интересующей вас работе.

В процессе изучения списка рекомендую получить ответы на следующие вопросы:

• как чаще всего называется вакансия, которая вам интересна?
• каковы ключевые требования к соискателям?
• каково предложение по заработной плате в среднем по выбранной работе?
• какие компании чаще всего ищут сотрудников?
• сколько вы вообще нашли вакансий?
• какие условия, в целом, предлагаются и насколько они компенсируют расходы на работу (транспорт, питание, лечение, другие «плюшки»).

После этого мини-исследования у вас будет вся информация, чтобы составить хорошее резюме. А также примерный расклад по совокупному предложению работы (насколько рынок перспективный и дорогой). После этого также можно приступать к составлению резюме.

Оценка конкуренции

Если хотите оценить уровень конкуренции по желаемой работе, в том же хэдхантере нажмите на «Найти резюме» и повторите поиск по интересующей работе.

Что касается стратегии поиска, то для высококонкурентного рынка она должна быть нацелена на наиболее широкий охват рынка. Иначе говоря, нужно использовать как можно больше каналов поиска.

Где искать работу

В Санкт-Петербурге, несмотря на бешеную популярностьХэдхантера, есть другие источники поиска работы. В чем их достоинство, вотличие от HH? На самом деле, другие каналы могут обеспечить более быстрыйдоступ к работодателю, а значит, и более результативный поиск.

Социальные сети

В первую очередь, можно воспользоваться своей социальнойсетью, как пример: Фейсбук, , Телеграм. Там присутствуют какспециализированные группы по Питеру, так и общие, где питерские вакансиипериодических появляются.

Далее приведен список каналов поиска с короткимописанием. Он не исчерпывающий, группы, сообщества, каналы появляютсяпостоянно. Для того, чтобы в определенный момент времени найти группы свакансиями и резюме, просто используйте глобальный поиск по социальной сети.

• https://.com/rabota_spb Официальная группа газеты «Работа для вас». 75 000 подписчиков.
• https://.com/good_work_for_good_people Паблик Вакансии для хороших людей (Санкт-Петербург). Дизайн, музыка, кино, медиа, диджитал, IT, etc. 122 000 + подписчиков.
• https://.com/public29046529 Мой HR. Работа в Санкт-Петербурге. 380 000+ подписчиков. Всякая разная работа. Есть тематическая рассылка вакансий.
• https://.com/public44490261 Работа в СПб. Массовые вакансии, подработка. 377 000+ участников.
• https://.com/jobstudents Работа в СПб для студентов и молодежи. 42 000+ подписчиков. Есть тематическая рассылка вакансий.
• https://.com/rabotaspeterburg Работа в Санкт-Петербурге. Массовые вакансии. 180 000+ подписчиков.
• https://.com/jobfeedspb Работа в СПб. Всякие разные вакансии. Есть отзывы о работодателях, можно разместить в обсуждении резюме. Есть мобильное приложение. 203 000+ подписчиков.
• https://.com/rabota4you Работа в Санкт-Петербурге. Всякие разные вакансии, много подработки. 158 000+ подписчиков.
• https://.com/rg.sankt.peterburg Отборные вакансии Санкт-Петербурга. Массовые вакансии. 134000+ подписчиков.
• https://.com/vakansispb Работа с Санкт-Петербурге. Подработка. Массовые вакансии. 61000+ подписчиков.

Особенность пабликов – повторяющаясяинформация и много массовых низкооплачиваемых работ.

• https://www..com/rabotavspb/ Канал журнала «Любая работа». Массовые вакансии. 2000+ подписчиков.
• https://www..com/spb.rabota/ Для молодых. Додо Пицаа, сетевые магазины. Интересная подача вакансий. 300+ подписчиков
• https://www..com/groups/rabotaRF/ Есть работа – нужна работа: канал вакансий и резюме по РФ. 28 тыс. участников, до 100 публикаций в день.
• https://www..com/groups/123156434445445/ Работа в Москве, Санкт-Петербурге, регионах. Всякая разная работа. Можно размещать резюме. 2500+ участников.
• https://www..com/groups/2stolizy/ Карьерная биржа «2 столицы». Очень быстро растущая группа с вакансиями и кандидатами. Пока около 200 участников.
• https://www..com/groups/765693646865690/ Работа в СПб. Всякая разная работа. 4100+ участников.
• https://www..com/groups/piterhrsoyuz/ Закрытая группа для HR-ов и кадровиков. 1200+ участников
• https://www..com/groups/354231474767885/ Вас ищет работа. Разная работа, много публикаций. 41000 участников.
• https://www..com/groups/sellyourhead/ Вакансии и кандидаты на любой вкус. 58 000+ участников.

В Фейсбуке больше вакансий для специалистов ируководителей.

Телеграм

• https://t.me/vrabotespb Хочу работать V СПб, канал вакансий. Всякая разная работа. 12 000+ подписчиков.
• https://t.me/spb_rabota Канал Мой HR. Всякая разная работа в СПб. 5 000 + подписчиков.
• https://t.me/jobkanet Канал удаленной работы. 55 000+ подписчиков.
• https://t.me/theyseeku Удаленная работа. 244 00+ подписчиков.
• https://t.me/naudalenkebro На удаленке 2.0. 100 000+ подписчиков
• https://t.me/hrhunters Охотники за головами. Интересные немассовые вакансии. Питер имеется.
• https://t.me/edujobs Вакансии в образовании. Часто Москва, но СПб попадается.

В Телеграме много рассылок вакансий для конкретныхобластей и профессий, их нереально собрать в одной публикации.

Пользуйтесьглобальным поиском.

Один из недостатков социальных сетей – это то, что онимогут дублировать друг друга и джобсайты. Однако, иногда некоторые рассылкипросто отлично таргетированы, и их удобнее использовать.

Огромный плюссоциальной сети – можно обратиться в личку за информацией, отклики бывают болеебыстрыми.

Необходимое условие – если вы ищете работу в соцети – ваш аккаунтдолжен положительно отражать вашу личную, общественную и профессиональнуюжизнь.

Джобсайты

Также, помимо активно развивающихся групп и пабликов социальных сетей, продвигающих тему поиска работы, по Питеру еще более или менее функционируют джобсайты (кроме HH) и агрегаторы вакансий Рунета:

• SuperJob
• Яндекс.Работа
• ГородРабот
• ДомКадров.ру
• Зарплата.ру

Известно также, что Санкт-Петербург – город айтишников. Если вы ищете работу в IT-отрасли СПб, можете попробовать GeekJob

Кроме джобсайтов и социальных сетей, можно искать работу на сайтах компаний. Многие крупные компании СПб имеют карьерную страницу на своем сайте, где также есть форма для отклика. Используйте эту возможность, если точно знаете, куда хотите пойти.

Еще одно немаловажное замечание. В Спб очень долго принимаются решения о найме.

Здесь выучили уже целую плеяду HR и рекрутеров, которые используют модель многоступенчатого отбора (практически все из них психологи, которым не чужды долгие интервью, тестирование и прочее).

Соответственно, вакансия иногда проводит на открытом рынке, в среднем, три-четыре месяца, а подбор длится месяцев до шести.

В заключение, несколько рекомендаций для повышения результативности карьерной стратегии:

• На джоб-сайте лучше иметь резюме в открытом доступе и обновлять его каждый день (на HH тогда вы поднимаетесь в поиске, когда работодатель ищет похожего на вас сотрудника).
• В социальных сетях лучше быть активнее, иметь больше друзей, просить их рекомендовать вас в группах с вакансиями.
• Помимо резюме в хэдхантере, сделать красивое резюме в Word в каком-нибудь конструкторе или самостоятельно. Можно использовать образцы сайта Canva. Оно понадобится для рассылки напрямую работодателям и рекрутерам. Потому что резюме HH , сохраненное в .doc, это моветон. К тому же оно плохо структурировано и не имеет важных опций. Формат pdf рекрутерами не приветствуется.
• Не пренебрегать никакой помощью (друзья, знакомые, бывшие работодатели). По статистике, по знакомству и рекомендациям находят работу в 50% случаев. Это самый лучший способ поиска, несмотря на обилие других каналов. В незнакомом городе это может быть недоступно, поэтому стараемся как можно больше приобрести связей и знакомств в профессиональной среде.

Вообще, темапоиска работы неисчерпаема, и вы всегда можете найти правильную стратегиюсамостоятельно. Ваша активность будет играть решающую роль в достижениирезультата. Ну и еще – немножко везения, чего я каждому желаю.

Ответы на ваши опросы

Поиск работы всегда волнует участников нашего сообщества, поэтому мы решили опубликовать ответы на самые частые вопросы.

Мы знаем удачные примеры, когда люди находили работу в Петербурге, еще до переезда. Находясь в родном городе, они размещали резюме, откликались на вакансии и проходили собеседования по скайпу.

Как быть без прописки и временной регистрации?

Нас часто спрашивают, как найти работу без прописки и временной регистрации. Можете расслабится, по нашему опыту, это редко  волнует работодателя.

Как относятся работодатели к приезжим?

У нас есть такой пример: в компании из 50 сотрудников только 3 петербуржцев, остальные — приезжие. И этот пример не редкость, потому что работодатели любят приезжих за их высокую мотивированность и работоспособность.

Я боюсь, что меня обманут. Что делать?

К сожалению, в Петербурге большинство компанию платят зарплату «в черную». То есть «белая» часть есть, но она минимальная, по законодательству 10-12 т.р.

И вы сильно рискуете, что при увольнение вам не заплатят 70-80% заработанных денег. Поэтому, советуем уделить больше времени и внимания на поиск работодателя с полностью «белой» ЗП.

Их мало, но они есть.  Или идите на риск, но осознанно.

Какой уровень зарплат в Петербурге?

Мы были удивлены, увидев вакансии в ГазПром с ЗП 25 000 р. И в тоже время есть такие (например, программисты), у которых оклад 300 000 р. Малооплачиваемой работы очень много, поэтому если хотите хорошую должность и зарплату начните поиски заранее, в идеале, когда вы еще не переехали и живете в своем регионе.

Мы всегда открыты для общения с вами!
Вступайте в наши группу ВК: Своя квартира и Сибиряки в Питере и задавайте все интересующие Вас вопросы о жизни в Петербурге.

Планируете приобретать квартиру в Петербурге?
Посмотрите полный -обзор по новостройкамПетербурга, оставьте заявку по ссылке: «Получить видео»  и мы пришлем вам запись!

Источник: https://PeterburgLife.ru/kak-najti-rabotu-v-peterburge/

Можно ли устроиться на работу в питере без прописки

Временная регистрация необходима, если срок пребывания в другом городе будет превышать три месяца, и согласно п.3 ПП No713 таким местом может быть гостиница, мотель, квартира.

Ее подтверждением служит свидетельство о временной регистрации, выданное ФМС. Немного иной порядок действует для трудовых мигрантов из других государств.

При нарушении правил регистрации человеку грозит штраф до трех тысяч рублей, в Москве и Петербурге – 5000 рублей.

Статья 65 ТК содержит перечень необходимых при официальном трудоустройстве документов, которые разрешается менеджеру по работе с персоналом требовать у соискателя вакансии. В этой статье нет прямого указания на наличие штампа о регистрации в паспорте или свидетельства ФМС для граждан РФ. Но возникает дилемма:

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

1. Паспорт либо другой документ, который может удостоверять личность.
2. Трудовая книжка, если контракт на работу заключается не в первый раз или это совместительство с основным местом работы.

   При устройстве на работу впервые, трудовая книжка заводится и оформляется самим работодателем.

3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).

4. Документы об образовании, военный билет (приписное свидетельство) при необходимости.

• Постоянная регистрация по месту жительства, которая производится по личному заявлению гражданина не позднее семи календарных дней с момента смены им постоянного места жительства;
• Временная регистрация по месту пребывания, оформляется гражданином в случае, если он меняет своё место пребывания в границах страны, на срок более девяноста дней. При постоянной регистрации уполномоченным органом ФМС делается отметка на соответствующей странице паспорта, а в случае временной заявителю выдаётся свидетельство о регистрации по месту временного пребывания.

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки в 2021 году

Договор подписывается не позднее 3 дней с момента, как трудоустроенный фактически приступил к своим обязанностям. В соответствии со ст. 189 ТК принимаемый на работу знакомится с правилами внутреннего распорядка, тем самым соглашаясь работать на условиях, выдвинутых работодателем. На нового работника издается приказ, на его основании запись заносится в трудовую.

Когда работодатели отказывают в трудоустройстве гражданам без прописки, под которой чаще всего подразумевается наличие постоянной регистрации по месту проживания, они фактически нарушают закон. Но, с другой стороны, без регистрации постоянной или временной проживать на территории России запрещено законом. Иногда трудоустроится нелегко даже при наличии временной регистрации.

Рекомендуем прочесть:  Возврат вычета за лечение

Спросим у юриста: можно ли устроиться на работу без прописки

Положения, регламентированные в третьей статье Трудового кодекса, на них не действуют. Путь выхода из этой ситуации состоит из двух этапов. Первый — получение разрешения на работу. Второй — прохождение обязательной процедуры получения временной регистрации на территории России.

Список документов, которые необходимы для предоставления при приеме на новую работу, строго определены в статье 65 Трудового кодекса. Это позволяет четко регламентировать данную процедуру и избежать ситуаций, когда работодатель может затребовать какие то ни было документы сверх определенного «пакета бумаг».

Можно ли устроиться на работу без прописки? Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры

Если работодатель отказал соискателю в трудоустройстве по причине того, что у него нет прописки, то фактически он нарушил его право, закреплённое законодательством.

И когда возникают трудовые споры на почве отказа, людям стоит ссылаться на статью № 64 Трудового кодекса. Именно в ней чётко определены случаи нарушения при приёме на работу.

И отказ по причине отсутствия постоянной/временной прописки – в том числе.

На практике всё бывает ещё сложнее. Соискатель приходит на собеседование, в ходе которого выясняется, что у него нет прописки.

Что делает грамотный работодатель? Он сообщает в органы УФМС о нарушении этим человеком правил регистрации.

Поскольку часто сведения о себе соискатели сообщают заранее, ещё до прихода на собеседование, то представители УФМС быстро находят их, и принудительно призывают к ответственности.

Кто переезжал из других городов в Питер, берут ли на работу без прописки

]Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так.

Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город?? Да ладно, две мои знакомые (бывшие коллеги) — обе в Питере живут и зарабатывают под 200 тысяч.

Но они и специалисты экстра-класса (каждая в своей сфере) с огромным опытом, карьерой, пройденной с самых “низовых” позиций (одна даже с “рабочей” , то есть не ИТРовской позиции начинала, хотя имела на тот момент высшее техническое образование хорошего ВУЗа), репутацией в своем кругу.

Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово “Питерские” это вот про это.

Можно ли устроиться на работу в другом городе без регистрации

Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Рекомендуем прочесть:  Пособие по смерти работающего пенсионера

Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения (это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье), который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок.

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Также стоит обратить внимание на статью 64 Трудового Кодекса, согласно которой отказ в заключении трудового договора на основании отсутствия как регистрации постоянной, так и временной, трактуется как ограничение прав граждан. На основании всего вышесказанного можно сделать вывод: работодатель не имеет право отказывать в трудоустройстве человеку по причине отсутствия штампа в паспорте с адресом или же свидетельства с временной «пропиской».

Тем, кто хочет получить высокооплачиваемую должность с хорошим окладом стоит серьезно задуматься, ведь если человек нигде не прописан и нарушает закон, это говорит о его недисциплинированности. Вот почему сценарии развития событий для такого соискателя скорее всего будут негативными.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к. в той же статье оговорено, что с учетом специфики работы работодатель может потребовать дополнительные документы, но это требование должно быть обосновано положениями ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ.

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности.

Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.

21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

К тому же сам гражданин РФ должен понимать, что отсутствие регистрации затруднит налоговые и пенсионные отчисления, поэтому многие работодатели по факту не захотят усложнять себе жизнь при принятии на работу человека без регистрации. Поэтому лучший выход – зарегистрироваться по месту пребывания, это ничего не стоит, делается очень быстро и делает жизнь проще.

Таким образом, требование регистрации со стороны работодателя является необоснованной мерой, а отказ в предоставлении вакансии лишь из-за отсутствия регистрации может быть обжалован через суд.

Но важно понимать, что трудоустройство того или иного человека не является обязательством работодателя, он вправе нанимать любого наиболее подходящего на конкретную должность человека.

Поэтому при решение таких вопросов через суд подразумевает установление всей совокупности фактов: наличие\отсутствие приглашения на работу, ведение переписки с работодателем, обоснованность отказа в работе и т.д.

Источник: https://exjurist.ru/pereplanirovka/mozhno-li-ustroitsya-na-rabotu-v-pitere-bez-propiski

Можно Ли Устроиться На Работу В Питере Без Прописки

Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??

Щас тут нечего делать. Зарплаты с такой жизнью просто копеечные. Работаю с москвичами -они на контрасте все мажорами кажутся,приезжают на выходные сюда спускать бабки только так. Не понимаю почему Питер такой экономически бедный город??

Нужна ли прописка, чтобы жить и работать в Питере? И как её получить, если что

Нет, не нужна. Времена обязательной прописки остались в XX веке. Сейчас её не спросит ни работодатель, ни ещё кто-то. Впрочем, чтобы прописаться «на постоянку», вам нужно собственное жильё, так что речь скорее о временной регистрации.

Её вам может сделать арендодатель, если вы снимаете квартиру официально, но по факту ни один арендодатель этого делать не хочет не только из-за бюрократии, но и потому, что стоимость коммунальных услуг рассчитываются из количества прописанных (или зарегистрированных).

Единственная проблема, с которой я столкнулась за два года жизни в Петербурге без прописки, это оформление виз в другие страны, потому что оно как раз происходит по месту прописки. Даже справки с работы и учёбы о том, что я в городе официально, не помогли.

Тема: Прием на работу без регистрации в Питере

Глава 3. Регистрация иностранных граждан по месту жительства Федеральный закон от 18 июля 2006*г.*N*109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (с изменениями от 1 декабря 2007 г., 22, 23 июля 2008 г.)

есть, но только иностранных граждан, про граждан РФ не сказано ничего

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Можно ли устроиться на работу в питере без прописки

А вот гражданин РФ имеет право на трудоустройство в любом регионе страны.

То есть человек может иметь постоянную регистрацию в одном субъекте страны, а быть официально трудоустроенным в любом другом.

Но гражданин РФ должен помнить, что, находясь в чужом регионе более 90 дней, он обязан подать сведения в местное подразделение МВД и получить свидетельство, дающее законное основание на проживание в субъекте РФ.

Как показывает практика, приезжие могут работать в куда более плохих условиях, чем местные жители. Петербург – город большой, почти столичный, сюда едут соискатели изо всех регионов, и всем нужна работа.

Поэтому на средние и низкие позиции работодатель имеет возможность выбора, и активно пользуется этой возможностью.

На некоторые позиции местные соискатели просто не идут – зарплата, условия работы, отсутствия соцпакета им не подходят – и эти вакансии достаются приезжим.

Интересное:  Поправки В Ук Рф По Ст 228 Ч 2 В 2021 Году

Кем выгодно работать в Петербурге: советы приезжим

Доброго времени суток, сегодня поговорим про работу в Петербурге. Поскольку это второй по размерам и промышленному потенциалу город федерального значения в России, к нему приковано внимание всего Северо-Запада.

Продажа и аренда недвижимости. Агенты по недвижимости (больше подходит для активных женщин) нужны – объектов по Ленобласти много и всем этим надо кому-то заниматься. Работа специфическая и без опыта можно начать зарабатывать.

Как устроиться на работу в Санкт-Петербурге без прописки, выехав из Украины

Поскольку много вопросов возникает по поводу признания в РФ документов об образовании, выданных на территории Украины, в указанном письме Минобрнауки РФ разъясняется следующее.

В РФ признается иностранное образование, попадающее под действие международных договоров РФ, регулирующих вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования, а также полученное в иностранных образовательных организациях, перечень которых утвержден соответствующим Постановлением Правительства РФ.

Обладателям иностранного образования, признаваемого в РФ, предоставляются те же профессиональные права, что и обладателям соответствующего образования, полученного в РФ.

Таким образом, получение временного убежища или статуса беженца гражданами Украины, автоматически дает им право трудиться на территории нашей страны, наравне сгражданами РФ. К иностранцам, вступившим в трудовые отношения на территории РФ, в соответствии с ТК РФ, применяются правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами РФ, содержащими нормы трудового права.

Отсутствие прописки и работа: можно ли устроиться без регистрации и как это сделать

Важным моментом является наличие гражданства РФ. Если соискатель не имеет соответствующего гражданства, то для трудоустройства он в обязательном порядке должен прописаться и иметь разрешение на работу, согласно Трудовому кодексу РФ.

Перед тем, как начать составлять список вещей, которые Вы возьмете в Питер, попробуйте ответить себе на вопрос : » Зачем я собираюсь переезжать? » . Вы должны четко понимать зачем Вы переезжаете, четко сформулировать цель переезда .

Интересное:  Онут ли приставы наложить арест на кредитное авто

Цель может быть любая : найти высокооплачиваемую работу, увидеть знаменитостей, постоянно ходить в музеи или ездить каждые выходные в Финляндию. Лучше если Вы запишите цель. Чем конкретнее будет цель, тем Вам понятнее будет ее достижение.

Единственное чего я бы Вам не рекомендовал — это уезжать только потому что там, где Вы сейчас находитесь, все плохо. Переезд не должен быть бегством от проблем, а должен быть направлен на достижение какой-либо позитивной конкретной цели(-ей).

Тем более, как показывает опыт, многие проблемы сами по себе не исчезают, а решать их удаленно гораздо сложней.

Как искать работу в другом городе

В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу.

Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение: через сколько дней приедете на очное собеседование, когда сможете выйти на работу.

Продумайте коммуникацию, советует Евгения Михайлова: «Если человек живет, например, в Хабаровске, а ищет работу в Санкт-Петербурге — указываете городом проживания Петербург, а время звонка с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили ночью».

Источник: https://urist-piter.ru/bez-rubriki/mozhno-li-ustroitsya-na-rabotu-v-pitere-bez-propiski

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Zem-Pravovik.ru > Прописка > Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина (или пропиской, как она называлась раньше), и поиском хорошей работы очень актуален в наше время.

Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы (ФМС России) на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России.

В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан:

• Постоянная регистрация по месту жительства, которая производится по личному заявлению гражданина не позднее семи календарных дней с момента смены им постоянного места жительства;
• Временная регистрация по месту пребывания, оформляется гражданином в случае, если он меняет своё место пребывания в границах страны, на срок более девяноста дней. При постоянной регистрации уполномоченным органом ФМС делается отметка на соответствующей странице паспорта, а в случае временной заявителю выдаётся свидетельство о регистрации по месту временного пребывания.

Полезно знать! Регистрация по действующему российскому законодательству является обязанностью каждого гражданина, поэтому при переезде на новое постоянное место жительства или при смене места своего проживания на срок более девяноста дней, вам необходимо зарегистрироваться в территориальном управлении или отделе ФМС и оформить постоянную или временную прописку.

• Российское трудовое законодательство в части правил и норм приёма на работу
• Документы, которые необходимы при трудоустройстве
• Какие проблемы могут быть при трудоустройстве без регистрации?

В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России (ТК РФ), ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации.

Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе.

Важно! Отказать в подписании трудового контракта с соискателем, на основании отсутствия у него постоянной прописки по месту жительства, временной прописки по месту пребывания либо по месту регистрации и нахождения работодателя, как определено статьёй 64 ТК РФ, невозможно, так как это не только противозаконно, но и нарушает конституционные права устраивающегося на работу.

Документы, которые необходимы при трудоустройстве

В современном российском законодательстве, в частности в ст. 65 ТК РФ, чётко определён перечень всех документов, которые должен предоставить гражданин при устройстве на новое место работы. И при заключении контракта работодатель имеет право требовать от соискателя только пакет этих документов. К таким документам относятся:

1. Паспорт либо другой документ, который может удостоверять личность.
2. Трудовая книжка, если контракт на работу заключается не в первый раз или это совместительство с основным местом работы. При устройстве на работу впервые, трудовая книжка заводится и оформляется самим работодателем.
3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).
4. Документы об образовании, военный билет (приписное свидетельство) при необходимости.

Паспорт при трудоустройстве и заключении трудового контракта служит лишь документом, удостоверяющим личность, и нужен для определения фамилии, имени, отчества соискателя и удостоверения даты рождения. Без наличия паспорта приём на работу и составление трудового договора не возможны.

Рекомендация! Если у Вас при трудоустройстве или на собеседовании при приёме на работу требуют предоставить документы, которые не перечислены в Трудовом кодексе РФ, обратите внимание работодателя или его должностных лиц на то, что это не законно, и их требования не правомерны.

Какие проблемы могут быть при трудоустройстве без регистрации?

Во-первых, за нарушение правил регистрации или за отсутствие правильно оформленной постоянной или временной регистрации предусмотрена административная ответственность. В соответствии со ст. 19.15 Кодекса об административных правонарушениях России, граждане, не имеющие регистрацию, наказываются штрафом в размере до 5000 рублей.

Во-вторых, получить высокооплачиваемую и высококвалифицированную работу, особенно в крупном городе, не имея постоянной или временной регистрации, на практике достаточно сложно.

В-третьих, работодатель может сообщить о нарушении правил регистрации работником в органы УФМС, что повлечёт административную ответственность и штрафные санкции.

В-четвёртых, отсутствие регистрации затрудняет налоговые отчисления и отчисления в пенсионный фонд, что негативно может сказаться при назначении и определении размера будущей пенсии работника.

Поэтому, в качестве рекомендации, можно посоветовать во избежание проблем при устройстве на новое место работы, оформить временную или постоянную, в зависимости от ситуации, регистрацию, тем более это не представляет особых трудностей и может быть сделано через Интернет на сайте государственных услуг.

Итак, любой работодатель имеет полное право и даже обязан принять на работу подходящего ему соискателя, даже не имеющего постоянной или временной регистрации, но являющимся гражданином России и заключить с ним трудовой контракт.

Если же он, на основании отсутствия регистрации, отказывает соискателю в заключении трудовых правоотношений с ним, то работодатель или ответственные лица могут быть привлечены к ответственности, по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушений России (КоАП РФ) за правонарушения в области законодательства о трудовых отношениях.

Со своей стороны, соискатель, которому было отказано в трудоустройстве по этим основаниям, вправе обжаловать подобные решения в судебных инстанциях (часть 6 статьи 64 ТК РФ).

В следующем видео можете посмотреть советы по трудоустройству:

Внимание!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать,как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:
+7(499) 703-42-21 — Москва
+7(812) 309-91-17 — Санкт-Петербург
+7(800) 500-27-29 доб.

482 — Россия (общий) или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта ниже!

Все консультации у юристов бесплатны.

Источник: https://zem-pravovik.ru/propiska/ustrojstvo-na-rabotu.html

Как найти работу в питере приезжему без прописки

Провинциалы. Раскрою вам секрет. Петербург это город связей. Без них вы никогда, никогда не сможете устроиться на хорошую работу, устроить ребёнка в хороший садик или школу. И так далее, и так во всем. В Петербурге даже деньгами это не решить, будете платить и ничего не добьётесь. Так что слово «Питерские» это вот про это.

Сколько стоит постоянная прописка в СПБ – все о фиктивной регистрации в городе

Кроме того собственник может забеспокоиться в отношении того, что квартирант останется жить постоянно в его квартире. За это беспокоиться также не стоит, так как когда срок закончится, произойдет автоматическое аннулирование прописки, если ее до окончания срока продлят. Чтобы убедиться в том, что подобных событий не может произойти, также нужно посетить отдел ФМС.

Временная регистрация в Санкт-Петербурге

Таким же будет и алгоритм поиска жилья для приобретения. Цены на него варьируются в широких рамках. К примеру, стандартная квартира-студия не в центре (20-23 м 2 ) будет стоить примерно 1,2 миллиона рублей. В элитном квартале на Чёрной речке трёхкомнатная квартира около 100 квадратов обойдётся в 13 миллионов рублей и выше.

Как переехать в Санкт-Петербург на ПМЖ

1.

Человек получает консультацию и уясняет все моменты и «подводные камни» процесса, а также получает ответы на следующие вопросы: • Как на законных основаниях получить постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге? • Как долго будет оформляться постоянная регистрация? • Какова стоимость постоянной регистрации? • Из чего состоит перечень документов для получения постоянной регистрации в Санкт-Петербурге?

2. Далее гражданин сам идёт в уполномоченные органы, где получает отметку в паспорте, что означает, что гражданин больше не ограничен периодом временной регистрации.

Прописка в СПб

Первое свободное время в чужом городе приезжий тратит черт знает как. Пока ему неизвестны адреса ночных клубов, да и денег на них нет. Он еще не успел обзавестись друзьями, плохо знает маршруты для прогулок.

Поэтому он вполне может задержаться на часик-другой, что особенно полезно для работодателя на этапе «вливания» нового сотрудника в работу, когда все непонятно и на обычную операцию ему требуется чуть больше времени, чем опытному работнику.

Рекомендуем прочесть:  Льготы за второго ребенка 2021

Агентство «Акбор» (сайт http://outstaffing-spb.ru) предоставляет услуги по оформлению временной регистрации в Петербурге. Также оно занимается предоставлением широкого спектра других юридических услуг. Фирма работает с 2008 года, ее адрес — станция метро «Площадь Александра Невского», улица Красного Текстильщика, дом 13-Б. Телефон — 8 (812) 702-14-94.

Как оформить временную регистрацию в Санкт-Петербурге гражданину РФ

Знакомую сократили. Работала на заводе. Ушла в продавцы в гипермаркет. Получает даже немного больше. Немного терялась поначалу. Потом привыкла.. . Надо просто быть всегда уверенным в том.

что будет хорошо. Наш «МЭР» города, когда крупный завод увольнять всех подряд стал (автозавод) Всех агитировал в дворники на 4,500. Люди пошли. Брали 2-3 участка чтобы заработать.

Кто куда всё равно устроился.

Временная регистрация приезжих

21 июня 2021 года Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации принят Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (далее – Федеральный закон, Закон). Изменения внесены в связи с…

Это осуществляется в судебном порядке. Все требования к иску, а также перечень необходимых для предъявления в суд документов предусмотрены статьями № 131 и № 132 Гражданского процессуального кодекса. Заявление нужно подавать в письменной форме. В нём надо указать:

Какой сайт поможет найти работу в Санкт-Петербурге

«Superjob» представляет нам вакансии и отечественные, и зарубежные. Этот ресурс поможет не только найти работу, но и подготовиться к ней, например, там часто публикуются разные материалы о тематических мероприятиях по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

Как найти работу в Петербурге

Наша организация занимается получением разрешения на работу для иностранного гражданина и соответственно до получения разрешения данный гражданин должен преписаться по месту прибытия (ранее получить временную регистрацию) . Более подробно по данному вопросу на странице нашего сайта — РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ . С уважением

ЮБ Альтернатива

Регистрация временная для приезжих

Подобная привязка важна, в первую очередь, ни самому человеку, а именно государству, так как, имея информацию о месте нахождения каждого гражданина РФ, оно может всегда уведомлять их о тех или иных обязательствах и правах, связанных с их правовым статусом (квитанции о налогах, штрафы, повестки в суд и др.).

Хотя миграционный учет в РФ наделен исключительно уведомительным характером, у иностранного гражданина для выполнения нормативных предписаний для получения временной регистрации возникает необходимость собрать за весьма короткий срок внушительный пакет документов, который подлежит подаче в территориальное управление ФМС.

Учитывая ограниченные временные рамки, большинство из них предпочитает делегировать свои полномочия по регистрации специализирующимся на этих вопросах организациям.

Сегодня таковых представлено достаточно много, поэтому возникает масса вопросов, о том, как выбрать добросовестную компанию, способную произвести все необходимые действия в рамках данной процедуры в кратчайшие сроки и по приемлемым ценам.

Временная регистрация иностранных граждан и граждан СНГ по месту пребывания

03 Дек 2021      piterurist         383      

Источник: https://urpiter.ru/subsidiya/kak-najti-rabotu-v-pitere-priezzhemu-bez-propiski