Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

Содержание
  1. Об утверждении Временных норм снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и признании утратившим силу приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 24 декабря 2021 г. N 623 (с изменениями на 7 апреля 2021 года), Приказ МЧС России от 30 мая 2021 года №277
  2. Временная норма N 1 снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
  3. Временная норма N 2 снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимающих участие в подготовке и проведении XXIX Всемирной зимней универсиады 2021 года
  4. Временная норма N 3 снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимающих участие в парадах, посвященных Победе в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов (инвентарное имущество)
  5. Компенсация За Недополученное Вещевое Имущество В Мчс 2021 Год При Увольнении
  6. Определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 14 июня 2012 г. по делу N 33-1762 (ключевые темы: компенсации — вещевое имущество — МЧС — увольнение — стихийное бедствие)
  7. Советы юристов:
  8. Выплаты работникам
  9. ГАРАНТ:
  10. Не полученное вещевое имущество в мчс 2021
  11. Вещевое имущество, за исключением расходных материалов, подразделяется на вещевое имущество личного пользования и инвентарное имущество
  12. Вещевое имущество в мчс
  13. Списание вещевого имущества военнослужащих
  14. В боевые подразделения мчс начала поступать форма новых образцов
  15. Приказ МЧС РФ от 22 октября 2007 г
  16. Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников государственной противопожарной службы министерства российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы
  17. Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих
  18. Какие нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих
  19. Приказ МЧС РФ от N 553 — Об утверждении Порядка обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы — (Зарегистрировано в Минюсте РФ N 10484)
  20. Какие льготы (выплаты) сотрудникам пожарной охраны в 2021 году
  21. Требования к работникам пожарной охраны
  22. Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?
  23. Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
  24. Жилищные льготы
  25. Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021
  26. Льготы военнослужащим в 2021 году
  27. Удержание вещевки при увольнении
  28. Юридическая библиотека для полицейских
  29. Льготы для сотрудников ФСИН в 2021 году
  30. Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН в 2021 году
  31. Компенсация стоимости спецодежды
  32. Косгу с 2021 года последние новости — новый порядок применения
  33. Имущество сотрудника используйте с умом
  34. Компенсация при пожаре

Об утверждении Временных норм снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и признании утратившим силу приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 24 декабря 2021 г. N 623 (с изменениями на 7 апреля 2021 года), Приказ МЧС России от 30 мая 2021 года №277

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

(с изменениями на 7 апреля 2021 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом МЧС России от 7 апреля 2021 года N 240 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.04.2021, N 0001202104230022).
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2021 г. N 928 “О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 33, ст.5190)

приказываю:

1. Утвердить сроком на 2 года Временные нормы снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 24 декабря 2021 г.

N 623 “Об утверждении Временной нормы снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2021 г., регистрационный N 53400).

Министр
Е.Н.Зиничев

Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации2 августа 2021 года,регистрационный N 55487

Временная норма N 1 снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

УТВЕРЖДЕНЫприказом МЧС России

от 30 мая 2021 года N 277

(с изменениями на 7 апреля 2021 года)

Наименование предметаКоличество предметов на одного сотрудникаСрок носки (эксплуатации)Категории обеспечиваемых сотрудников
Головной убор летний (кепи)1 штука2 годаВысший, средний и старший, младший и рядовой начальствующий состав, женский пол из числа рядового и начальствующего состава Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России), курсанты образовательных организаций высшего образования МЧС России
Фуражка летняя1 штука2 годаВысший, средний и старший начальствующий состав МЧС России
Ботинки с высокими берцами1 пара4 годаСредний и старший, младший и рядовой начальствующий состав, женский пол из числа рядового и начальствующего состава МЧС России, курсанты образовательных организаций высшего образования МЧС России
Костюм рабочий1 комплект2 годаСредний и старший, младший и рядовой начальствующий состав дежурных караулов, смен, отделений и других пожарно-спасательных подразделений МЧС России при несении круглосуточного дежурства

Временная норма N 2 снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимающих участие в подготовке и проведении XXIX Всемирной зимней универсиады 2021 года

Наименование предметаКоличество предметов на одного сотрудникаСрок носки (эксплуатации)
Куртка зимняя утепленная1 штука2 года
Брюки зимние утепленные1 штука2 года
Головной убор зимний шерстяной1 штука2 года
Шарф шерстяной1 штука2 года
Варежки шерстяные1 пара2 года
Ботинки треккинговые1 пара2 года

Временная норма N 3
снабжения вещевым имуществом отдельных категорий сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимающих участие в парадах, посвященных Победе в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов (инвентарное имущество)

(Дополнительно включены с 4 мая 2021 года приказом МЧС России от 7 апреля 2021 года N 240)

Наименование предметаКоличество предметов на одного сотрудникаСрок носки (эксплуатации)
Перчатки белого цвета1 пара2 года
Аксельбант1 штука2 года
Пояс парадный1 штука2 года

Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовленаАО “Кодекс”

Источник: http://docs.cntd.ru/document/560303972

Компенсация За Недополученное Вещевое Имущество В Мчс 2021 Год При Увольнении

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Компенсация За Недополученное Вещевое Имущество В Мчс 2021 Год При Увольнении». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С решением суда не согласилось Главное управление МЧС России по Кировской области.

В апелляционной жалобе указали, что решение суда подлежит отмене в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты компенсации взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества.

Считают, что выплата компенсации не носит обязательного характера, поэтому является правом, а не обязанностью ответчика. Оснований для взыскания процентов за задержку выплаты данной компенсации не имеется.

Поскольку компенсация за вещевое обмундирование истцу не выплачена, сумма компенсации указана в расчетных листках по заработной плате, применяя положения ст. 140 ТК РФ, суд пришел к верному выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату указанной выше компенсации в сумме «данные изъяты».

Определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 14 июня 2012 г. по делу N 33-1762 (ключевые темы: компенсации — вещевое имущество — МЧС — увольнение — стихийное бедствие)

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования

(утв. приказом МЧС России от 25 декабря 2021 г. N 719)

Увольняюсь на днях из МЧС Нижний Новгород. Выслуга 4,5 года. Вещевое имущество получал не в полном объёме. Сейчас работодатель заводит разговор о том, что компенсация положена только тем, у кого выслуга 20 лет и более. Что-то подобное нашёл вот в этом приказе:

http://base.garant.ru/70875764/#friends

Советы юристов:

«1.

Право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — ГПС МЧС России) имеют:
сотрудники ГПС МЧС России, увольняемые по основаниям, предусмотренным в пунктах «а», «б», «в», «г», «е», «ж», «з», «н» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1*, имеющие общую продолжительность службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования,

Если Вы увольняетесь по статье, которая предусматривает выплату компенсации за отпуск пропорционально отработанному времени, то лучше уволиться в самом начале месяца.

Отработанный период считается по полным месяцам, и если Вы уволитесь, например, 28 сентября, то компенсацию получите лишь из расчета восьми отработанных месяцев, 28 дней сентября в расчет не войдут. А вот если увольнение будет с 1 октября, то компенсация будет уже за 9 месяцев.

Вот так, иногда и три дня некоторым образом приравниваются к месяцу. Все вышесказанное применимо к сотрудникам.

Наиболее часто задаваемые вопросы – каковы выплаты при увольнении по состоянию здоровья, при увольнении по болезни? Здесь следует объяснить, что расчет при увольнении из МЧС России сотрудник получит, исходя из размеров своего денежного довольствия, своей выслуги лет и использования или не использования отпуска за текущий год.

Выплаты работникам

И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада денежного содержания.

2. Указанным в пункте 1 настоящего Порядка категориям сотрудников ГПС МЧС России денежная компенсация выплачивается в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Приказ МЧС России от 25 декабря 2021 г. N 719
«Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования»

ГАРАНТ:

1. Право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — ГПС МЧС России) имеют:

сообщаем следующее: При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.

Однако все расчеты с сотрудником следует провести до его ухода в отпуск, так как по его истечение сотрудник и работодатель уже не будут связаны обязательствами по трудовому договору.

Аналогичным образом следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, которые работодатель обязан предоставить сотруднику при увольнении, – их нужно выдать перед уходом в отпуск, то есть в последний день работы сотрудника.

Источник: https://reg-jurist.ru/nalog-na-pribyl/kompensatsiya-za-nedopoluchennoe-veshhevoe-imushhestvo-v-mchs-2021-god-pri-uvolnenii

Не полученное вещевое имущество в мчс 2021

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

2.

Признать утратившим силу приказ МЧС России от 06.10.

2008 N 600 «Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г., регистрационный N 12492).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 мая 2008 г.

N 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2176) приказываю:

Вещевое имущество, за исключением расходных материалов, подразделяется на вещевое имущество личного пользования и инвентарное имущество

Сотрудники, имеющие различные специальные звания, могут обеспечиваться предметами формы одежды, изготавливаемыми из различных тканей.Вещевое имущество, за исключением расходных материалов, передается сотрудникам во владение и безвозмездное пользование с момента его получения.

Положенное по нормам снабжения вещевое имущество личного пользования, не выданное сотрудникам либо не полученное ими в период времени, в течение которого оно должно было находиться во владении и безвозмездном пользовании, переходит в собственность этих сотрудников с момента получения этого вещевого имущества.

2.

Денежная компенсация выплачивается военнослужащим , указанным в пункте 1 настоящих Правил, ежегодно в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемом Правительством Российской Федерации по представлению Министерства обороны Российской Федерации, а для военнослужащих специальных моторизованных воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации — в размере, устанавливаемом для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах федеральной службы безопасности и органах государственной охраны (за исключением военнослужащих, увольняемых с военной службы), денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании.

Вещевое имущество в мчс

Моральный вред, причинённый потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

Рекомендуем прочесть:  Кадастровая номер узнать

Статья 10 Федерального закона» О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Списание вещевого имущества военнослужащих

Такие предметы, как бумага туалетная, мыло, крем обувной, колесная и амуничная мази, платки носовые, подворотнички, иглы машинные и ручные, погоны, знаки различия, фурнитура, материалы для ремонта вещевого имущества (кроме материалов, выдаваемых в мастерскую), списываются со счетов бухгалтерского учета в момент выдачи в пользование (п. 57.4 Порядка №878). Их списание производится на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (код формы по ОКУД 0504210). Дополнительные документы, подтверждающие расходование этих материалов, не требуются.

  • вещевое имущество личного пользования, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за исключением личного имущества военнослужащих при увольнении в запас, поименованного в перечне, установленном Минобороны (п. 33 Порядка №390);
  • вещевое имущество личного пользования, срок носки которого не истек, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в случае их увольнения с военной службы в связи с лишением его воинского звания, с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (в том числе условно за преступление совершенного по неосторожности), с невыполнением им условий контракта, с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска, как не выдержавший испытание;
  • инвентарное имущество, за исключением отдельных предметов, предусмотренных нормами снабжения.

Вещевое имущество личного пользования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок носки которого не истек, не пригодное к дальнейшему использованию по прямому назначению, возврату не подлежит (п. 25 Правил №390).

В боевые подразделения мчс начала поступать форма новых образцов

Целью пересмотра обеспечения сотрудников МЧС вещевым имуществом было улучшение условий их работы в подразделении и при боевых действиях — тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Еще одна задача, решаемая нововведениями, — уменьшение номенклатуры закупаемого вещевого имущества для экономии бюджетных средств и перенаправления их на более важные вопросы.

Учитывая, что многие варианты форменной одежды сегодня уже не используются, было принято решение переработать номенклатуру вещевого имущества, выдаваемого сотрудникам, и актуализировать ее. По некоторым вариантам форменной одежды уменьшены сроки носки, чтобы вещи чаще менялись и всегда находились в хорошем состоянии.

В первую очередь, это те, которые наиболее часто страдают при работе. Например, берет. Раньше сотрудник носил его пять лет. Но за столь долгое время головной убор приобретал непрезентабельный вид. Поэтому срок его эксплуатации был сокращен до двух лет.

Разработка новых образцов одежды велась очень тщательно. Так, типовые технические условия для зимней демисезонной куртки и кроссовок готовил ВНИИПО.

Для пошива синей специальной формы, как зимней, так и летней, в том числе и с коротким рукавом, теперь будут применяться более износостойкие материалы.

Кроме того, не только аэромобильные группировки, но и все подразделения ФПС ГПС получат более практичные комбинезоны для повседневной деятельности.

Приказ МЧС РФ от 22 октября 2007 г

Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Теплые вещи за сотрудниками не закрепляются. Порядок и время их ношения устанавливаются руководителем подразделения. По окончании зимнего сезона теплые вещи изымаются из подразделений, рассортировываются, подвергаются ремонту, химчистке и сдаются на вещевой склад.

Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников государственной противопожарной службы министерства российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы

1.

Сотрудники Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудники), имеющие специальные звания внутренней службы, курсанты и слушатели образовательных учреждений профессионального образования обеспечиваются готовыми предметами вещевого имущества по нормам снабжения вещевым имуществом, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 789 “О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы”.

Рекомендуем прочесть:  Нужно Ли Будет Платить Транспортный Налог В 2021 Году

3.

Предметы вещевого имущества, возвращенные сотрудниками, уволенными за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным в пунктах “к”, “л”, “м” статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 , реализуются в порядке, установленном Приказом МЧС России от 18 июля 2003 г. N 436 “О мероприятиях по выполнению Постановления Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2003 г. N 231 “О высвобождении и реализации движимого имущества, находящегося в оперативном управлении некоторых органов, учреждений и предприятий” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 августа 2003 г., регистрационный N 4990).

Вещевое имущество и компенсация за него при увольнении военнослужащих

Отдельные категории военнослужащих во время несения службы в мирное время оснащаются всем необходимым вещевым имуществам. При увольнении они могут вместо него получить денежную компенсацию, размер которой устанавливается в особом порядке. Так в соответствии с п.1 Постановления Правительства №390 получить денежные средства могут:

  • чаще всего посещение вещевого склада входит в заполнение обходного листа;
  • заменить выдачу вещей денежным довольствием или другими вещами может только непосредственный командир или командир части;
  • при замене вещевого обеспечения денежной суммой она вносится в расчетный лист.

Боевой одеждой пожарного является инвентарное имущество, предназначенное для защиты тела человека от опасных и вредных факторов окружающей среды, возникающих при тушении пожаров и проведении связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, а также от неблагоприятных климатических воздействий.

Специальной одеждой, обувью и снаряжением является инвентарное имущество, предназначенное для защиты сотрудников, работников от неблагоприятных воздействий окружающей среды и обеспечения выполнения ими должностных и специальных обязанностей, кроме иного имущества, относящегося к вещевому имуществу.

Какие нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих

Для получения обеспечения вещевым имуществом необходим специальный аттестат. Он предоставляет возможность получения обеспечения солдатам, которые прибыли на новое место дислокации. В случае его отсутствия возможно составление акта, в котором освидетельствуется предоставление необходимых вещей.

Вещевые службы или хозяйства войскового типа занимаются снабжением военного состава одеждой, обувью, постельным бельем, нательным белье, снаряжением, теплыми вещами, знаками отличия, санитарно-хозяйственными принадлежностями, спортивным инвентарем и другим имуществом. Выполнением услуг по организации процессов банно-прачечного обслуживания, ремонта вещей, химчистки парадного обмундирования также занимается данное ведомство.

Приказ МЧС РФ от N 553 — Об утверждении Порядка обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы — (Зарегистрировано в Минюсте РФ N 10484)

1.

Сотрудники Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудники), имеющие специальные звания внутренней службы, курсанты и слушатели образовательных учреждений профессионального образования обеспечиваются готовыми предметами вещевого имущества по нормам снабжения вещевым имуществом, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы».

Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Источник: https://zakonandporyadok.ru/avtoyurist/ne-poluchennoe-veshhevoe-imushhestvo-v-mchs-2021

Какие льготы (выплаты) сотрудникам пожарной охраны в 2021 году

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

Сотрудники пожарной охраны   во всем мире находятся в постоянной  опасности. Они  несут ответственность за жизнь других людей в зоне пожара.

Достойный уровень денежных пособий и заработной платы, предоставление дополнительных пособий являются необходимыми мерами по обеспечению защиты труда и здоровья данной категории работников.

В качестве дополнительной поддержки предоставляются социальные гарантии, проживание, медицинское обслуживание и другие льготы. Именно об этих дополнительных мерах пойдет речь в рамках данной статьи.

Требования к работникам пожарной охраны

Сотрудники пожарной охраны  являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации.

К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации  и аттестации  сотрудников пожарной службы  определен в ст.

33 Федерального закона от 23.05.2021 № 141-ФЗн.

Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот  для сотрудников пожарной службы  различаются.

В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.

Характерные условияСотрудники, которые были аттестованыОбычные гражданские сотрудники
АттестацияПериодичность проведения – 1 раз в  5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должностьОтсутствует процесс аттестации, но  соответствие требованиям по квалификации обязательно
Получение званияОснование: выслуга летНе осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам
ОснованиеКонтракт со сроком действияТрудовой договор бессрочного характера

Сотрудники должны соответствовать требованиям:

  1. достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве  сотрудника пожарной службы. Прием на службу  в ФПС длится до 40 лет.
  2. наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
  3. противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
  4. нет судимости.

Меры по поддержанию здоровья работников включают направления  по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы  состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие  состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

Элемент денежного довольствияКак предоставляетсяХарактерные особенности
Оклад в соответствии со званиемПрисвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ
Оклад в зависимости от должностиДолжность устанавливается исходя из штатного расписанияПри расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов
Надбавка по выслуге летКаждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличиваетсяРазмер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС
Дополнительные надбавкиОни зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100%Надбавки:·        за квалификацию;·        за ученую степень;·        за гостайну;·        за ненормированный день;·        за повышенную опасность трудовой деятельности;·        при службе в отдельных частях

Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:

  • помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
  • в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
  • единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.

Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.

Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников

Во время работы сотрудники пожарной службы  подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они  получают следующие льготы в системе здравоохранения:

  1. прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
  2. бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам   также предоставляют медицинские изделия;
  3. прохождение диспанцеризации;
  4. право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается  поездка на место лечения и в обратном направлении;
  5. поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
  6. право на полное медицинское обследование в стационаре.

В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.

ЛьготаХарактеристика
Обязательное страхование жизниЗа счет бюджета
Прохождение диспансеризации1 раз в год
Полное медобследование в стационареВ клинике Всероссийского центра  экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ
Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства  по рецепту врачаСюда включены зубные протезы

Жилищные льготы

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.

Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.

Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова

Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы  должны предоставить документы всех членов  семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.

В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.

Основания для получения ЕСВХарактеристика условий

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-pozharnym-mchs/

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

Компенсация вещевого имущества сотрудникам мчс 2021

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г.

N 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 251; N 35, ст. 4324; 2009, N 12, ст. 1429) приказываю:

Утвердить сроком на 2 года прилагаемую Временную норму снабжения вещевым имуществом личного пользования отдельных категорий сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы.

Льготы военнослужащим в 2021 году

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

  • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
  • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

Удержание вещевки при увольнении

Согласно изменениям, внесенным в Инструкцию № 157н, форменное обмундирование необходимо списывать с баланса в момент выдачи сотруднику и учитывать затем на забалансовом счете 27 «Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)». Поэтому списать вещевое имущество нужно бухгалтерской записью

При перечислении средств в доход бюджета в графе 2 раздела 4 заявки на кассовый расход (графе 1 раздела 3 заявки на кассовый расход (сокращенная)) «Код по БК» укажите код классификации доходов бюджета (КДБ).

КДБ зависит от того, какой материальный ущерб был нанесен учреждению, а также от того, за счет средств какого бюджета финансируется учреждение.

В частности, на федеральном уровне применяются следующие коды:

Юридическая библиотека для полицейских

6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования.

Льготы для сотрудников ФСИН в 2021 году

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии.

Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке.

Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН в 2021 году

Зато если сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний проживает в комнате в общежитии, в коммунальной квартире совместно с чужими людьми, на одной жилплощади с человеком, страдающим от тяжелого заразного заболевания, в квартире, не соответствующей санитарным, техническим нормам и нормативам площади, претендовать на получение выплаты он имеет полное право.

Субсидия на приобретение квартиры полагается представителям профессий, имеющих особое социальное значение и представляющихся стрессовыми и сложными. Так, компенсация за жилье предоставляется не только сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний, но и работникам МЧС и МВД.

Компенсация стоимости спецодежды

Но на время можно выдать не любые средства защиты. Например, перчатки или те же компьютерные очки компания скорее всего отдаст работнику навсегда. Тогда надо определить, есть ли для вашего случая лимиты в Типовых нормах(утв.

приказом Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541 н). И какие они. Например, курьеру положен один непромокаемый плащ на три года и одна пара ботинок на год. Грузчикам — 12 пар рукавиц в год.

Если компания укладывается в министерские лимиты, то взносы можно спокойно не начислять.

Сотрудники нашей охранной фирмы сами покупают дорогостоящее летнее и зимнее обмундирование. ЧОП планирует выплачивать компенсацию за использование личного имущества (в данном случае — одежды) в служебных целях.

Какими документами это оформить? Нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы с компенсации? Можно ли эту компенсацию учесть в расходах при упрощенной системе? Частное охранное предприятие применяет УСН с объектом доходы минус расходы.

Косгу с 2021 года последние новости — новый порядок применения

Операции по оплату услуг и работ группируются по статье 220 «Оплата работ, услуг».

Бухгалтерам следует помнить о том, что обязательным становится разграничение между услугами, которые потребляются учреждением и сотрудниками для их личных нужд, никак не связанных с трудовыми обязанностями.

Во втором случае услуги относятся к подстатье 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме». С 1 января 2021 года вступают в силу следующие изменения в применении КОСГУ:

  1. В п/ст. 349 «Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения» из п/ст. 226 «Прочие работы, услуги» были перенесены затраты на покупку БСО (бланков строгой отчетности).
  2. Затраты на покупку неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности (в т.ч. покупку и обновление справочно-информационных БД, покупку пользовательских лицензионных прав на ПО) были исключены из п/ст. 226 «Прочие работы, услуги» и подлежат отражению по двум подстатьям гр. 300 «Поступление нефинансовых активов» — п/ст. 352 (353) «Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с неопределенным (определенным) сроком полезного использования».
  3. Появилась новая п/ст. 227 «Страхование» для отражения операций по уплате страховых взносов по договорам страхования со страховщиком.
  4. Введена в действие новая п/ст. 228 «Услуги, работы для целей капитальных вложений» для отражения операций по оплате работ и услуг, осуществляемых для целей капитальных вложений (пусконаладочные работы, реконструкции объектов нефинансовых активов, разработка проектов, составление смет, экспертиза проектной документации и др.).
  5. По п/ст. 229 «Арендная плата за пользование земельными участками и др. обособленными природными объектами» будут выделяться затраты по арендной плате в соответствии с заключенными договорами.
  6. Расходы на покупку бутилированной воды учреждениями, в которых отсутствует питьевое водоснабжение (или вода не соответствует санитарным нормам) исключены из перечня операций в порядке применения п/ст. 223 «Коммунальные услуги» и сейчас подлежат отражению по п/ст. 349 «Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения».
  7. В п/ст. 222 «Транспортные услуги» добавлены расходы на выплату компенсаций сотрудникам за использование личного автомобиля в служебных целях.
  8. В п/ст. 226 «Прочие работы, услуги» перенесены 4 операции:
    • выплата суточных, денег на питание, возмещение затрат на проживание и проезд студентам и спортсменам;
    • компенсация сотрудникам затрат, понесенных во время пребывания в командировке;
    • представительские расходы, прием и обслуживание делегаций;
    • компенсация работникам затрат на прохождение медкомиссии.

Имущество сотрудника используйте с умом

Третий способ оформить отношения фирмы и работника — составить договор безвозмездного пользования имуществом (ст. 689 ГК РФ). В рамках такой сделки одна сторона (в нашем случае — сотрудник) на время передает другой (организации) вещь в пользование. Организация же обязуется вернуть ее в прежнем состоянии (конечно, с учетом нормального износа) или в состоянии, указанном в договоре.

При расчете налога на прибыль подпункт 11 пункта 1 статьи 264 НК РФ позволяет списать оплату за использование личного транспорта как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Правда, только в пределах норм*. Во всех остальных случаях фирма также вправе включить компенсацию в состав прочих расходов. Но уже на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ**.

Компенсация при пожаре

  1. Гражданин обращается в Администрацию города или района с заявлением (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на компенсацию]), в котором следует указать все детали пожара, а также причины, побудившие его требовать выплаты именно от государства.
  2. Заявление рассматривается в сроки, установленные законом для каждого региона индивидуально, после чего по нему выноситься решение.
  3. Для определения размера положенных выплат созывается специальная комиссия, которая составляет особый акт, результаты которого и окажут решающее влияние на величину денежных выплат.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам.

Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

08 Фев 2021      juristsib         527      

Источник: https://sibyurist.ru/bez-rubriki/kompensatsiya-veshhevogo-imushhestva-sotrudnikam-mchs-2021

Права и законы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: